DIS AG Germany
53840 Troisdorf - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.03.2026
Beschreibung
Sie möchten im HR-Bereich mehr bewegen als nur Standardprozesse? Dann
bringen Sie Ihr Payroll-Know-how genau dort ein, wo es wirklich zählt
– in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Für
ein Unternehmen mit Sitz in Troisdorf suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. In
dieser Position verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und
entwickeln Payroll-Prozesse aktiv weiter. Bereit für den nächsten
Karriereschritt? Wir freuen... weiter lesen
bringen Sie Ihr Payroll-Know-how genau dort ein, wo es wirklich zählt
– in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Für
ein Unternehmen mit Sitz in Troisdorf suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. In
dieser Position verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und
entwickeln Payroll-Prozesse aktiv weiter. Bereit für den nächsten
Karriereschritt? Wir freuen... weiter lesen
Sie möchten im HR-Bereich mehr bewegen als nur Standardprozesse? Dann
bringen Sie Ihr Payroll-Know-how genau dort ein, wo es wirklich zählt
– in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Für
ein Unternehmen mit Sitz in Troisdorf suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit. In
dieser Position verantworten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung und
entwickeln Payroll-Prozesse aktiv weiter. Bereit für den nächsten
Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie
persönlich kennenzulernen! Aufgaben Eigenverantwortliche
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der
Zeitwirtschaft Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in
allen Fragen zu Entgelt, Arbeitszeiten und Fehlzeiten Koordination des
Bewerbermanagements, inklusive Organisation und Durchführung von
Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen
und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten Betreuung der
kaufmännischen Auszubildenden und Mitwirkung im betrieblichen
Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und
Auswertungen Unterstützung bei Projekten, Betriebsvereinbarungen und
der Optimierung von HR-Prozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im
Personalbereich Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Selbstständige,
sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe
Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität Teamplayer mit
Diskretion, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Perspektiven Strukturierte Einarbeitung und gezielte individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag Hoher Gestaltungsspielraum und
eigenverantwortliches Arbeiten Kollegiales und wertschätzendes
Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikationswege
Kostenfreie Parkmöglichkeiten, auch für Zweiräder
Betriebsärztliche Betreuung zur Förderung Ihrer Gesundheit
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Nathalie Moussa nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 299 759 11
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– in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Für
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Zeitwirtschaft Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in
allen Fragen zu Entgelt, Arbeitszeiten und Fehlzeiten Koordination des
Bewerbermanagements, inklusive Organisation und Durchführung von
Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen
und Bescheinigungen sowie Pflege der Stammdaten Betreuung der
kaufmännischen Auszubildenden und Mitwirkung im betrieblichen
Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und
Auswertungen Unterstützung bei Projekten, Betriebsvereinbarungen und
der Optimierung von HR-Prozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im
Personalbereich Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere
Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Selbstständige,
sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe
Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Loyalität Teamplayer mit
Diskretion, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
Perspektiven Strukturierte Einarbeitung und gezielte individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag Hoher Gestaltungsspielraum und
eigenverantwortliches Arbeiten Kollegiales und wertschätzendes
Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikationswege
Kostenfreie Parkmöglichkeiten, auch für Zweiräder
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Ref-Nr.: 10048949
Aktualisiert:
23.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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