NORDLAM GmbH
39126 Magdeburg - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.04.2026
Beschreibung
## Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten
- Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 380 Mitarbeiter
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte/Mitarbeiter in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Betreuung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Personaladministration
- Betreuung und Pflege des Zeitwirtsc... weiter lesen
- Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 380 Mitarbeiter
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte/Mitarbeiter in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Betreuung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Personaladministration
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## Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten
- Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 380 Mitarbeiter
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte/Mitarbeiter in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Betreuung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Personaladministration
- Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Vertragsabwicklung im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse
- Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen im HR-Umfeld
## Womit Sie uns überzeugen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Verlässlicher Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
## Was wir Ihnen bieten
- Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team mit Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit
- Möglichkeit, sich mit viel Eigeninitiative und Engagement erfolgreich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln
- Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung – inklusive 30 Tagen Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 380 Mitarbeiter
- Sicherstellung der korrekten Umsetzung aller steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte/Mitarbeiter in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
- Betreuung des Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Personaladministration
- Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
- Vertragsabwicklung im Rahmen bestehender Arbeitsverhältnisse
- Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsmaßnahmen im HR-Umfeld
## Womit Sie uns überzeugen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Verlässlicher Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
## Was wir Ihnen bieten
- Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem engagierten und kollegialen Team mit Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit
- Möglichkeit, sich mit viel Eigeninitiative und Engagement erfolgreich einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln
- Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung – inklusive 30 Tagen Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ref-Nr.: 10311025
Aktualisiert:
28.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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