Michael Page GmbH
92665 Altenstadt an der Waldnaab - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 03.06.2026
Beschreibung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen in Penzberg
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Human Resources.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrial / Manufacturing-Branche, das für seine hochwertigen Produkte bekannt ist. Als mittelständisches Unternehmen legt es Wert auf effiziente Prozesse und eine strukturierte Arbeitsweise, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Aufgabengebiet
Durchführung und Überprüfu... weiter lesen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Human Resources.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrial / Manufacturing-Branche, das für seine hochwertigen Produkte bekannt ist. Als mittelständisches Unternehmen legt es Wert auf effiziente Prozesse und eine strukturierte Arbeitsweise, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Aufgabengebiet
Durchführung und Überprüfu... weiter lesen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen in Penzberg
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Human Resources.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrial / Manufacturing-Branche, das für seine hochwertigen Produkte bekannt ist. Als mittelständisches Unternehmen legt es Wert auf effiziente Prozesse und eine strukturierte Arbeitsweise, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Aufgabengebiet
Durchführung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.
-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen.
-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System.
-Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich der Personalabrechnung.
-Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Implementierung neuer HR-Systeme.
-Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Steuerberatern und Behörden.
-Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
-Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
Anforderungsprofil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
-Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP und MS Office.
-Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
-Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit.
-Interesse an der Industrial / Manufacturing-Branche.
Vergütungspaket
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen in Penzberg
-Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Human Resources.
-Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen.
-Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Human Resources.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrial / Manufacturing-Branche, das für seine hochwertigen Produkte bekannt ist. Als mittelständisches Unternehmen legt es Wert auf effiziente Prozesse und eine strukturierte Arbeitsweise, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Aufgabengebiet
Durchführung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben.
-Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Themen.
-Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System.
-Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich der Personalabrechnung.
-Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und der Implementierung neuer HR-Systeme.
-Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Steuerberatern und Behörden.
-Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.
-Unterstützung des HR-Teams bei allgemeinen administrativen Aufgaben.
Anforderungsprofil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
-Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
-Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP und MS Office.
-Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
-Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit.
-Interesse an der Industrial / Manufacturing-Branche.
Vergütungspaket
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Unternehmen in Penzberg
-Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Human Resources.
-Angenehme Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen.
-Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance.
Ref-Nr.: 11401890
Aktualisiert:
11.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
spp direkt Darmstadt GmbH
64283 Darmstadt
Arbeit
ab 11.06.2026
persona service AG & Co. KG Niederlassung Ravensburg
88161 Lindenberg im Allgäu
Arbeit
ab 16.04.2025
persona service AG & Co. KG Detmold
32791 Lage, Lippe
Arbeit
ab 06.11.2025
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
