DIS AG Germany
53840 Troisdorf - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.01.2026
Beschreibung
Sie möchten im HR-Bereich mehr bewegen als reine Standardprozesse?
Dann bringen Sie Ihr Payroll-Know-how genau dort ein, wo es zählt –
in einem Unternehmen, das Innovation lebt. Für ein
zukunftsorientiertes Unternehmen in Troisdorf suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als HR Payroll
Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Lohn-
und Gehaltsprozesse nicht nur zu betreuen, sondern aktiv
weiterzuentwickeln und mitzugestalten. Wenn Sie bere... weiter lesen
Dann bringen Sie Ihr Payroll-Know-how genau dort ein, wo es zählt –
in einem Unternehmen, das Innovation lebt. Für ein
zukunftsorientiertes Unternehmen in Troisdorf suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als HR Payroll
Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Lohn-
und Gehaltsprozesse nicht nur zu betreuen, sondern aktiv
weiterzuentwickeln und mitzugestalten. Wenn Sie bere... weiter lesen
Sie möchten im HR-Bereich mehr bewegen als reine Standardprozesse?
Dann bringen Sie Ihr Payroll-Know-how genau dort ein, wo es zählt –
in einem Unternehmen, das Innovation lebt. Für ein
zukunftsorientiertes Unternehmen in Troisdorf suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als HR Payroll
Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Lohn-
und Gehaltsprozesse nicht nur zu betreuen, sondern aktiv
weiterzuentwickeln und mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind für den
nächsten Karriereschritt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben Eigenverantwortliche
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der
Zeitwirtschaft Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in
allen Fragen zu Entgelt, Arbeitszeiten und Fehlzeiten Koordination des
Bewerbermanagements, inklusive Durchführung von
Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen
und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalstammdaten Betreuung der
kaufmännischen Auszubildenden und Mitwirkung im betrieblichen
Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und
Auswertungen Unterstützung bei Projekten, Betriebsvereinbarungen und
Prozessoptimierungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse in
MS Office, insbesondere Excel Eigenverantwortliche, sorgfältige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Serviceorientierung, Lernbereitschaft
und ein hohes Maß an Loyalität Teamplayer mit Diskretion,
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Perspektiven
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege
und direkte Kommunikation Kostenfreie Parkmöglichkeiten, auch für
Zweiräder Betriebsärztliche Betreuung für Ihre Gesundheit
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Nathalie Moussa nathalie.moussa@dis-ag.com +49 228 299 759 11
Dann bringen Sie Ihr Payroll-Know-how genau dort ein, wo es zählt –
in einem Unternehmen, das Innovation lebt. Für ein
zukunftsorientiertes Unternehmen in Troisdorf suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als HR Payroll
Specialist (m/w/d) in Vollzeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, Lohn-
und Gehaltsprozesse nicht nur zu betreuen, sondern aktiv
weiterzuentwickeln und mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind für den
nächsten Karriereschritt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und
darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Aufgaben Eigenverantwortliche
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege der
Zeitwirtschaft Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in
allen Fragen zu Entgelt, Arbeitszeiten und Fehlzeiten Koordination des
Bewerbermanagements, inklusive Durchführung von
Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen
und Bescheinigungen sowie Pflege der Personalstammdaten Betreuung der
kaufmännischen Auszubildenden und Mitwirkung im betrieblichen
Gesundheitsmanagement Erstellung von Personalstatistiken und
Auswertungen Unterstützung bei Projekten, Betriebsvereinbarungen und
Prozessoptimierungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich
Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse in
MS Office, insbesondere Excel Eigenverantwortliche, sorgfältige und
lösungsorientierte Arbeitsweise Serviceorientierung, Lernbereitschaft
und ein hohes Maß an Loyalität Teamplayer mit Diskretion,
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Perspektiven
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege
und direkte Kommunikation Kostenfreie Parkmöglichkeiten, auch für
Zweiräder Betriebsärztliche Betreuung für Ihre Gesundheit
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt
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Ref-Nr.: 8563889
Aktualisiert:
12.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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