Piening GmbH (Gießen)
35037 Marburg - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Vollzeit
ab 04.02.2026
Beschreibung
Haben Sie Lust auf eine Veränderung?
Dann ist das vielleicht das richtige Angebot für Sie!
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort einen HR Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen eines spannenden Kundenprojektes, der mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung verantwortet und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege... weiter lesen
Dann ist das vielleicht das richtige Angebot für Sie!
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort einen HR Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen eines spannenden Kundenprojektes, der mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung verantwortet und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege... weiter lesen
Haben Sie Lust auf eine Veränderung?
Dann ist das vielleicht das richtige Angebot für Sie!
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort einen HR Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen eines spannenden Kundenprojektes, der mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung verantwortet und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten im Abrechnungssystem sowie Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern
• Ansprechperson für Mitarbeitende zu Themen wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit
• Unterstützung bei der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
• Prüfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen sowie aktive Mitwirkung an HR-Projekten
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung oder alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Umgang mit Tarifverträgen
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Unser Angebot:
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeit in einem engagierten, erfolgreichen und kollegialen Team
• 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Tarifbindung
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit weitere Tage zu generieren
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Finden Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wieder?
Dann schicken Sie uns gerne Ihre vollständigen Unterlagen an giessen@pieninggmbh.de.
Dann ist das vielleicht das richtige Angebot für Sie!
Am Standort Marburg suchen wir ab sofort einen HR Payroll Specialist (m/w/d) im Rahmen eines spannenden Kundenprojektes, der mit Fachkompetenz und Sorgfalt die Entgeltabrechnung verantwortet und HR-Prozesse aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
• Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten im Abrechnungssystem sowie Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern
• Ansprechperson für Mitarbeitende zu Themen wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit
• Unterstützung bei der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen
• Prüfung von Zeit- und Abrechnungsergebnissen sowie aktive Mitwirkung an HR-Projekten
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung oder alternativ ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und im Umgang mit Tarifverträgen
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Unser Angebot:
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
• Mitarbeit in einem engagierten, erfolgreichen und kollegialen Team
• 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Tarifbindung
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit weitere Tage zu generieren
• Betriebliche Kinderbetreuung
• Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
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Ref-Nr.: 9175669
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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