Majori GmbH
40210 Düsseldorf - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.01.2026
Beschreibung
Über unseren Mandanten: Standort: Düsseldorf | Vollzeit oder
Teilzeit | Unbefristet | 100% Remote möglich Ein Unternehmen mit
erfahrenen Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher
Größenordnungen zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und
Betreuung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem
klaren Fokus auf Servicequalität, fachliche Präzision und
benutzerfreundliche digitale Lösungen werden Unternehmen aus der
gesamten DACH-Region im HR-Alltag unterstützt und entlaste... weiter lesen
Teilzeit | Unbefristet | 100% Remote möglich Ein Unternehmen mit
erfahrenen Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher
Größenordnungen zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und
Betreuung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem
klaren Fokus auf Servicequalität, fachliche Präzision und
benutzerfreundliche digitale Lösungen werden Unternehmen aus der
gesamten DACH-Region im HR-Alltag unterstützt und entlaste... weiter lesen
Über unseren Mandanten: Standort: Düsseldorf | Vollzeit oder
Teilzeit | Unbefristet | 100% Remote möglich Ein Unternehmen mit
erfahrenen Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher
Größenordnungen zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und
Betreuung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem
klaren Fokus auf Servicequalität, fachliche Präzision und
benutzerfreundliche digitale Lösungen werden Unternehmen aus der
gesamten DACH-Region im HR-Alltag unterstützt und entlastet. Ihre
Aufgaben: Betreuung eines eigenen Kundenstamms im HR-Payroll-Bereich
Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Durchführung der
Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung der Kunden in sozial- und
steuerrechtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
Pflege, Aktualisierung und Prüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter
Daten im HR-Payroll-Prozess Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder einschlägige Weiterbildung, z. B. als Fachassistent
in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Payroll-Spezialistin
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im HR-Payroll-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Förderung einer effektiven
Zusammenarbeit im Team und mit Kunden LOGA/ Sage-Erfahrung von Vorteil
Das bietet unser Mandant: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem
innovativen und nachhaltig wachsenden Unternehmen Ein modernes,
barrierefreies Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive sowie
individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein
familienfreundliches, Work-Life-Balance-orientiertes Umfeld,
ausgezeichnet mit dem Prädikat "familyNET – ausgezeichnet digital"
Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten
Team mit flachen Hierarchien und Bürohund Möglichkeit, 100% remote
zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Zusatzleistungen wie
Firmenevents, großzügigen Sozialleistungen, attraktiven
Personalrabatten und einer monatlich kostenfreien Massage Attraktives
Gehaltspaket sowie Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge,
jährliche Gehaltsanpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld von
jeweils 25% Zusätzliche Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits und
abwechslungsreiche Mitarbeitendenangebote Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Nachricht – direkt hier über XING oder per
Kontaktaufnahme an unser Beratungsteam. Wir begleiten Sie diskret und
persönlich im gesamten Bewerbungsprozess. Frederik Reichelt
Recruitment Consultant Tel.: +49 30 4397 120-33 E-Mail:
f.reichelt@majori.de Majori GmbH
Teilzeit | Unbefristet | 100% Remote möglich Ein Unternehmen mit
erfahrenen Payroll-Spezialisten, die Firmen unterschiedlicher
Größenordnungen zuverlässig in der Erstellung, Durchführung und
Betreuung ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen begleiten. Mit einem
klaren Fokus auf Servicequalität, fachliche Präzision und
benutzerfreundliche digitale Lösungen werden Unternehmen aus der
gesamten DACH-Region im HR-Alltag unterstützt und entlastet. Ihre
Aufgaben: Betreuung eines eigenen Kundenstamms im HR-Payroll-Bereich
Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Durchführung der
Lohn- und Gehaltsabrechnung Beratung der Kunden in sozial- und
steuerrechtlichen Fragestellungen rund um die Entgeltabrechnung
Pflege, Aktualisierung und Prüfung sämtlicher abrechnungsrelevanter
Daten im HR-Payroll-Prozess Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder einschlägige Weiterbildung, z. B. als Fachassistent
in Lohn- und Gehaltsabrechnung oder HR-Payroll-Spezialistin
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. im HR-Payroll-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur Förderung einer effektiven
Zusammenarbeit im Team und mit Kunden LOGA/ Sage-Erfahrung von Vorteil
Das bietet unser Mandant: Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem
innovativen und nachhaltig wachsenden Unternehmen Ein modernes,
barrierefreies Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive sowie
individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein
familienfreundliches, Work-Life-Balance-orientiertes Umfeld,
ausgezeichnet mit dem Prädikat "familyNET – ausgezeichnet digital"
Eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten
Team mit flachen Hierarchien und Bürohund Möglichkeit, 100% remote
zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit zahlreichen Zusatzleistungen wie
Firmenevents, großzügigen Sozialleistungen, attraktiven
Personalrabatten und einer monatlich kostenfreien Massage Attraktives
Gehaltspaket sowie Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge,
jährliche Gehaltsanpassung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld von
jeweils 25% Zusätzliche Vorteile wie JobRad, Corporate Benefits und
abwechslungsreiche Mitarbeitendenangebote Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns auf Ihre Nachricht – direkt hier über XING oder per
Kontaktaufnahme an unser Beratungsteam. Wir begleiten Sie diskret und
persönlich im gesamten Bewerbungsprozess. Frederik Reichelt
Recruitment Consultant Tel.: +49 30 4397 120-33 E-Mail:
f.reichelt@majori.de Majori GmbH
Ref-Nr.: 8589221
Aktualisiert:
01.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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