TEMPTON Next Level Experts GmbH
97072 Würzburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Für unseren internationalen Industriekunden suchen wir einen erfahrenen HR Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM für den Großraum Würzburg.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende im Produktionsumfeld
- Abrechnung und Abstimmung vo... weiter lesen
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende im Produktionsumfeld
- Abrechnung und Abstimmung vo... weiter lesen
Für unseren internationalen Industriekunden suchen wir einen erfahrenen HR Payroll Specialist (m/w/d) SAP HCM für den Großraum Würzburg.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende im Produktionsumfeld
- Abrechnung und Abstimmung von Zeitarbeitnehmenden in Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Berücksichtigung von Schichtzuschlägen, Mehrarbeit, Sonderzahlungen sowie variablen Entgeltbestandteilen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben in Deutschland
- Zusammenarbeit mit HR, Finance und internationalen Payroll-Schnittstellen sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit ERP- oder HR-Systemen, wie SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
- Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Diskretion
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ein Auszug der Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur finanziellen Zukunftssicherung
- Trainings- und Weiterbildungsprogramme sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung mit jährlichen Gehaltsanpassungen und Bonusprogrammen
- Aktive Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Chancengleichheit in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Bezahlter Urlaub und Feiertage sowie Elternzeitregelungen
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Li.
Sie erreichen ihn unter der Nummer +49 911929939-3951 oder Denis.Li@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
#WeAreHiring
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen.
Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 70.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende im Produktionsumfeld
- Abrechnung und Abstimmung von Zeitarbeitnehmenden in Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Berücksichtigung von Schichtzuschlägen, Mehrarbeit, Sonderzahlungen sowie variablen Entgeltbestandteilen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben in Deutschland
- Zusammenarbeit mit HR, Finance und internationalen Payroll-Schnittstellen sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit ERP- oder HR-Systemen, wie SAP HCM
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
- Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Diskretion
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ein Auszug der Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur finanziellen Zukunftssicherung
- Trainings- und Weiterbildungsprogramme sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitsmodelle und hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung mit jährlichen Gehaltsanpassungen und Bonusprogrammen
- Aktive Förderung von Diversität, Gleichberechtigung und Chancengleichheit in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Bezahlter Urlaub und Feiertage sowie Elternzeitregelungen
Haben Sie noch Fragen?
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#WeAreHiring
Ref-Nr.: 9557998
Aktualisiert:
25.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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