HR Payroll Specialist & Administrator (m/w/d)

Hays AG

Springe, Deister - Deutschland

Fachinformatiker/in - Systemintegration Arbeit Vollzeit ab 11.02.2026

Beschreibung

- Unser Kunde gehört zu einem international tätigen biopharmazeutischen Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Arzneimittel auf Basis von Humanproteinen spezialisiert hat
- Der Betrieb ist einer von weltweit fünf modernen Produktionsstandorten und beschäftigt rund 800 bis 850 Mitarbeitende
- Am Standort werden sowohl Fertigarzneimittel als auch Zwischenprodukte zur Weiterverarbeitung hergestellt
- Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen

### Ihre Vorteile:

- Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden
- Option auf Teilzeit, ab 30 Wochenstunden
- 12,8 Monatsgehälter + leistungsabhängiger Bonus (gebunden an den unternehmerischen Erfolg)
- Haustarifvertrag, angelehnt an den Chemietarifvertrag
- Remote-Arbeit nach Absprache möglich (mit hoher Präsenzanforderung)
- Betriebsrestaurant / Kantine am Standort
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits, z.B. JobRad

### Ihre Aufgaben:

- Vollständige und termingerechte Durchführung der Lohn,- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in P&I LOGA und Sicherstellung eines korrekten Position Managements in SuccessFactors
- Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung, inkl. Kontenabstimmungen
- Erstellung und Unterstützung bei HR-Reports
- Sicherstellung korrekter, vollständiger und fristgerechter Datenerfassung
- Allgemeine Personaladministration sowie Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie für Fach- und Führungskräfte vom Eintritt bis zum Austritt
- Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse

### Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungsanwendungen, idealerweise mit P&I LOGA sowie SuccessFactors wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

### Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ref-Nr.: 9289281

Aktualisiert: 11.02.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.

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