Arbeitgeber: JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH

Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. Für jede Tasse. Mit Marken für jedes Herz. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen für etwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100 Ländern. Geleitet von unserer Strategie "Reignite the Amazing” konzentrieren wir uns auf markengeführtes Wachstum mit großen Marken wie: Jacobs, L'OR, Senseo und Tassimo. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind überzeugt, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momente für Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität. Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together. Bei uns bekommst Du die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung, Deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams – und entdecke, was in Deiner Tasse Großartiges stecken kann! HR Payroll Specialist (w|m|d) STARTTERMIN: 01.01.2027 STANDORT: Am Tabakquartier 5, 28197 Bremen-Woltmershausen, Deutschland BEFRISTUNG: 18 Monate ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche Stellenbeschreibung Zu Deinen Aufgaben als HR Payroll Specialist (w|m|d) gehören u.a.: Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I) Ausstellung von Bescheinigungen nach den jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften der Leistungsträger Sicherstellung und Abstimmung der ordnungsgemäßen Verrechnung der Personalkosten mit Finance Begleitung und Unterstützung von Betriebsprüfungen Mitarbeit in Projekten Qualifikationen Für diese Rolle solltest Du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen: Ausbildung zur/m Personalkauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht Kenntnisse in der Zeitwirtschaft Sehr gute MS-Office- (vor allem Excel-)Kenntnisse und idealerweise Anwenderkenntnisse der Software P&I LOGA Offene und klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie eine strukturierte und analytische Denkweise Zusätzliche Informationen Deine Benefits Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusstes Mittagessen Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits EGYM Wellpass Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen Job Rad Sozialberatung Kontakt Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Kaufmann wenden ( lena.kaufmann@jdecoffee.com ). JETZT BEWERBEN Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach "TrueYou" verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/. JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH – Langemarckstraße 16 – 28199 Bremen Germany – Amtsgericht Bremen, HRB 30464 Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands #unleashyourpossibility #acupofamazing JDE Peet’s – now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs