ZIEMANN CASHSERVICE GmbH
79227 Schallstadt - Deutschland
Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der **ZIEMANN CASHSERVICE GmbH** sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für eine zuverlässige und benutzerfreundliche Zeitwirtschaftssoftware als HR Process Owner Zeitwirtschaft (w/m/d).
**Das erwartet Dich**
- **Systemeinrichtung- und pflege** gem. gesetzlichen, tariflichen und/oder betrieblichen Re... weiter lesen
**Das erwartet Dich**
- **Systemeinrichtung- und pflege** gem. gesetzlichen, tariflichen und/oder betrieblichen Re... weiter lesen
Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der **ZIEMANN CASHSERVICE GmbH** sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich. Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für eine zuverlässige und benutzerfreundliche Zeitwirtschaftssoftware als HR Process Owner Zeitwirtschaft (w/m/d).
**Das erwartet Dich**
- **Systemeinrichtung- und pflege** gem. gesetzlichen, tariflichen und/oder betrieblichen Regelungen
- **Rollout von neuer Software** an Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat und HR
- Verwaltung des Rechtekonzeptes
- **Schnittstellenmanagement** zu anderen Modulen und Programmen
- Erstellen und Weiterentwicklung von **Reports**
- **Umsetzung der Updates, Weiterentwicklung und Optimierung der Software**, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Beratern, durch kontinuierliche Prüfung der bestehenden Prozesse
- **Kernprozessverantwortung von HR-Prozessen:** Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- **Ansprechpartner** **für fachliche Fragen** und interne Kommunikation über Änderungen
- Durchführung von **Anwenderschulungen**, Einarbeitung neuer Kollegen und Führungskräfte
- Erstellung und laufende Anpassung von **Ablaufbeschreibungen** oder andere Wissensdokumente bzw. Betriebsvereinbarungen
- Leitung von oder unterstützende Mitarbeit in HR-Projekten
**Das bringst Du mit**
- Mind. abgeschlossene **kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau**, **(Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft/Wirtschaftsinformatik** wünschenswert.
- **Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Administration und Einführung von HR Software**
- Grundkenntnisse der **Logistik- und/oder Sicherheitsbranche** sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit **MS Office** (Outlook, Teams, Excel, Word)
- Gute **Rechtschreibkenntnisse**
- Eine **selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise**, mit der du deinen Aufgabenbereich souverän organisierst
- Persönliche Stärken wie **Belastbarkeit, Zuverlässigkeit** und **Verantwortungsbewusstsein **runden dein Profil ab
**Das bieten wir**
- **Genieße maximale Freiheit: **dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office und flacher Hierarchien
- **Erlebe Zusammenarbeit:** Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
- **Setze auf Stabilität:** Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- **Wachse mit Sicherheit:** Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
- **30 Tage Urlaub:** Genieße deine wohlverdiente Auszeit
- **Freue dich auf Extras: **Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- **Schaffe Erinnerungen:** In Form unserer Mitarbeiterevents
- **Spannende Herausforderungen: **Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
- **Freunde werben lohnt sich:** Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- **Starte durch mit Hansefit:** Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
- **Dienstfahrrad-Leasing:** Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
**Das erwartet Dich**
- **Systemeinrichtung- und pflege** gem. gesetzlichen, tariflichen und/oder betrieblichen Regelungen
- **Rollout von neuer Software** an Mitarbeiter, Führungskräfte, Betriebsrat und HR
- Verwaltung des Rechtekonzeptes
- **Schnittstellenmanagement** zu anderen Modulen und Programmen
- Erstellen und Weiterentwicklung von **Reports**
- **Umsetzung der Updates, Weiterentwicklung und Optimierung der Software**, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Beratern, durch kontinuierliche Prüfung der bestehenden Prozesse
- **Kernprozessverantwortung von HR-Prozessen:** Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- **Ansprechpartner** **für fachliche Fragen** und interne Kommunikation über Änderungen
- Durchführung von **Anwenderschulungen**, Einarbeitung neuer Kollegen und Führungskräfte
- Erstellung und laufende Anpassung von **Ablaufbeschreibungen** oder andere Wissensdokumente bzw. Betriebsvereinbarungen
- Leitung von oder unterstützende Mitarbeit in HR-Projekten
**Das bringst Du mit**
- Mind. abgeschlossene **kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau**, **(Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft/Wirtschaftsinformatik** wünschenswert.
- **Berufserfahrung im HR-Bereich und in der Administration und Einführung von HR Software**
- Grundkenntnisse der **Logistik- und/oder Sicherheitsbranche** sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit **MS Office** (Outlook, Teams, Excel, Word)
- Gute **Rechtschreibkenntnisse**
- Eine **selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise**, mit der du deinen Aufgabenbereich souverän organisierst
- Persönliche Stärken wie **Belastbarkeit, Zuverlässigkeit** und **Verantwortungsbewusstsein **runden dein Profil ab
**Das bieten wir**
- **Genieße maximale Freiheit: **dank flexibler Arbeitszeiten, Home-Office und flacher Hierarchien
- **Erlebe Zusammenarbeit:** Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
- **Setze auf Stabilität:** Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- **Wachse mit Sicherheit:** Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
- **30 Tage Urlaub:** Genieße deine wohlverdiente Auszeit
- **Freue dich auf Extras: **Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- **Schaffe Erinnerungen:** In Form unserer Mitarbeiterevents
- **Spannende Herausforderungen: **Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
- **Freunde werben lohnt sich:** Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- **Starte durch mit Hansefit:** Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
- **Dienstfahrrad-Leasing:** Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ref-Nr.: 9004547
Aktualisiert:
10.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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