DIEPA GmbH Filiale Berlin Südost
12099 Berlin - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.12.2025
Beschreibung
Meine Benefits:
Direkteinstellung beim Kunden
Flexible Arbeitszeiten (auch Home-Office möglich) – Weil Work-Life-Balance für uns zählt
Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
Meine Aufgaben:
Du übernimmst das Recruiting von A bis Z – von de... weiter lesen
Direkteinstellung beim Kunden
Flexible Arbeitszeiten (auch Home-Office möglich) – Weil Work-Life-Balance für uns zählt
Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
Meine Aufgaben:
Du übernimmst das Recruiting von A bis Z – von de... weiter lesen
Meine Benefits:
Direkteinstellung beim Kunden
Flexible Arbeitszeiten (auch Home-Office möglich) – Weil Work-Life-Balance für uns zählt
Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
Meine Aufgaben:
Du übernimmst das Recruiting von A bis Z – von der Suche und ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift
Du betreust unsere Kollegen vom ersten Tag an und begleitest sie durch alle Stationen
Du verantwortest eigenständig die Entgeltabrechnung und sorgst dafür, dass alles rund läuft
Bei Fragen zu Sozialversicherung, Arbeits- und Steuerrecht stehst du beratend zur Seite
Du bist Partner in der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen mit Fingerspitzengefühl
Im engen Austausch mit Management, Teams und Arbeitnehmervertretung stärkst du den Teamgeist
Für Auszubildende, Mitarbeiter und Führungskräfte bist du kompetente Ansprechpartner auf Augenhöhe
Du unterstützt uns mit hilfreichen Auswertungen und Analysen, um datenbasiert zu entscheiden
Du organisierst – gemeinsam mit uns – innovative Maßnahmen fürs Gesundheitsmanagement und entwickelst diese weiter
Mein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und (erste) Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Leidenschaft für modernes Recruiting und Talent Acquisition – Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
Interesse und Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie arbeits- & sozialrechtlichen Themen
Du bist neugierig, lernbereit und möchtest Abläufe aktiv verbessern
Eigenverantwortung und Teamgeist sind für dich kein Widerspruch
Du hast Lust, digitale Prozesse und moderne HR-Tools weiterzuentwickeln
Social Media Affinität und geübter Umgang mit MS-Office? Für dich selbstverständlich!
Direkteinstellung beim Kunden
Flexible Arbeitszeiten (auch Home-Office möglich) – Weil Work-Life-Balance für uns zählt
Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
Meine Aufgaben:
Du übernimmst das Recruiting von A bis Z – von der Suche und ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift
Du betreust unsere Kollegen vom ersten Tag an und begleitest sie durch alle Stationen
Du verantwortest eigenständig die Entgeltabrechnung und sorgst dafür, dass alles rund läuft
Bei Fragen zu Sozialversicherung, Arbeits- und Steuerrecht stehst du beratend zur Seite
Du bist Partner in der Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen mit Fingerspitzengefühl
Im engen Austausch mit Management, Teams und Arbeitnehmervertretung stärkst du den Teamgeist
Für Auszubildende, Mitarbeiter und Führungskräfte bist du kompetente Ansprechpartner auf Augenhöhe
Du unterstützt uns mit hilfreichen Auswertungen und Analysen, um datenbasiert zu entscheiden
Du organisierst – gemeinsam mit uns – innovative Maßnahmen fürs Gesundheitsmanagement und entwickelst diese weiter
Mein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und (erste) Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Leidenschaft für modernes Recruiting und Talent Acquisition – Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
Interesse und Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie arbeits- & sozialrechtlichen Themen
Du bist neugierig, lernbereit und möchtest Abläufe aktiv verbessern
Eigenverantwortung und Teamgeist sind für dich kein Widerspruch
Du hast Lust, digitale Prozesse und moderne HR-Tools weiterzuentwickeln
Social Media Affinität und geübter Umgang mit MS-Office? Für dich selbstverständlich!
Ref-Nr.: 8296717
Aktualisiert:
18.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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