Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir: HR Projektmanager
(m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als HR Projektmanager (m/w/d):
Projektmanagement & Prozessoptimierung: Steuerung, Planung und
Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierungsprojekte, Employer
Branding) Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie
Entwicklung neuer HR-Standards Identifikation von
Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung innovativer Lösungen Enge
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR Business Partnern und externen
Dienstleistern Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und
Entscheidungsvorlagen Operative Personalbetreuung: Betreuung eines
definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle
Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten
Fragestellungen Beratung von Führungskräften Übernahme des
Recruiting-Prozesses und Begleitung des Onboardings Ihr Profil als HR
Projektmanager (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Wirtschaft, HR, Psychologie oder vergleichbar Mehrjährige
Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Projektumfeld
Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Sicherer
Umgang mit HR-Tools und digitalen Lösungen Analytisches,
strukturiertes und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke,
Durchsetzungsvermögen und Spaß an Teamarbeit Hohe Eigeninitiative
Unser Kunde bietet Ihnen: Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel
Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen
HR-Team Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne
Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits Wissenswertes
über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die Radeberger Gruppe ist
Deutschlands größte private Brauereigruppe und Teil eines
traditionsreichen Familienunternehmens, der Oetker-Gruppe. Neben
starken Marken und einem breiten Getränkeportfolio zeichnet sich das
Unternehmen vor allem durch seine besondere Personal- und
Unternehmenskultur aus: wertschätzend, langfristig gedacht und
geprägt von echter Zusammenarbeit. Für HR-Professionals bietet die
Radeberger Gruppe ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit klaren
Strukturen, modernen Personalprozessen und viel Raum für
Weiterentwicklung. Das Unternehmen beschäftigt mehrere Tausend
Mitarbeitende an zahlreichen Standorten in Deutschland –
entsprechend breit gefächert ist das Aufgabenfeld im Personalwesen:
von Recruiting, Personalbetreuung und Organisationsentwicklung bis hin
zu arbeitsrechtlichen Themen, Weiterbildung und Change-Projekten. Wer
im HR-Bereich der Radeberger Gruppe einsteigt, wird Teil eines
verantwortungsvollen, zukunftsorientierten Arbeitgebers, der seine
Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und aktiv an einer modernen,
attraktiven Arbeitswelt arbeitet. So geht es weiter: Bewerben Sie sich
bitte direkt online als HR Projektmanager (m/w/d) in Frankfurt am
Main, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie
haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da. Rufen Sie einfach
an! Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Gespräch.
Anschließend lernen wir uns in einem ausführlichen Interview näher
kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das
bleibt unter uns! Nicht nur dann, wenn Sie sich in einem
ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden: Ihre Bewerbung genießt
bei uns höchste Vertraulichkeit. Diskretion ist für uns
selbstverständlich. Was mit Ihren Unterlagen geschieht, bestimmen Sie
allein. Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite
Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige
Kontakte ebenso.