Aide GmbH Regensburg
93055 Regensburg - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
**Ihr Talent für unser Team in Regensburg**
**Unbefristete Festanstellung Intern – Keine Zeitarbeit**
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting, die unser Team in Regensburg verstärkt und Lust hat, aktiv an unserer Expansion mitzuwirken.
# **HR Recruiter (m/w/d) Intern**
## Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen, empathischen Art führen Sie Bewerbungsgesprä... weiter lesen
**Unbefristete Festanstellung Intern – Keine Zeitarbeit**
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting, die unser Team in Regensburg verstärkt und Lust hat, aktiv an unserer Expansion mitzuwirken.
# **HR Recruiter (m/w/d) Intern**
## Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen, empathischen Art führen Sie Bewerbungsgesprä... weiter lesen
**Ihr Talent für unser Team in Regensburg**
**Unbefristete Festanstellung Intern – Keine Zeitarbeit**
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting, die unser Team in Regensburg verstärkt und Lust hat, aktiv an unserer Expansion mitzuwirken.
# **HR Recruiter (m/w/d) Intern**
## Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen, empathischen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen potenziellen Bewerbern die passenden Einsatzmöglichkeiten vor und erstellen präzise Kandidatenprofile
- Gemeinsam mit Ihren KollegInnen aus dem Vertrieb formulieren Sie kreative und zielgerichtete Stellenanzeigen, die nicht nur informieren, sondern auch begeistern – dabei haben Sie Ihre Zielgruppe immer im Blick
- Sie sind für die kontinuierliche Pflege und Optimierung unseres Bewerbermanagementsystems verantwortlich und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen
## Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im HR‑ oder Recruitingumfeld sammeln
- Der sichere Umgang mit MS Office gehört selbstverständlich zu Ihrem Handwerkszeug
- Mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gehen Sie souverän auf Menschen zu und schaffen es, Vertrauen aufzubauen
- Ihre empathische Persönlichkeit zeichnet sich durch Neugier und eine starke Lernbereitschaft aus
- Sie möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln und gemeinsam etwas mit uns bewegen
## Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt, Bonusregelung sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung und internen Schulungen, damit Sie schnell sicher im Tagesgeschäft agieren können
- Modern ausgestattete Büroräume in sehr guter Lage, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze
- Zahlreiche Zusatzleistungen: exklusive Mitarbeiterrabatte, E‑Bike‑Leasing, vielseitige Firmen‑ und Teamevents sowie weitere Benefits
- Ein offenes, hilfsbereites Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines gesunden, wachsenden Unternehmens
**Unbefristete Festanstellung Intern – Keine Zeitarbeit**
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting, die unser Team in Regensburg verstärkt und Lust hat, aktiv an unserer Expansion mitzuwirken.
# **HR Recruiter (m/w/d) Intern**
## Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen, empathischen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen potenziellen Bewerbern die passenden Einsatzmöglichkeiten vor und erstellen präzise Kandidatenprofile
- Gemeinsam mit Ihren KollegInnen aus dem Vertrieb formulieren Sie kreative und zielgerichtete Stellenanzeigen, die nicht nur informieren, sondern auch begeistern – dabei haben Sie Ihre Zielgruppe immer im Blick
- Sie sind für die kontinuierliche Pflege und Optimierung unseres Bewerbermanagementsystems verantwortlich und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen
## Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im HR‑ oder Recruitingumfeld sammeln
- Der sichere Umgang mit MS Office gehört selbstverständlich zu Ihrem Handwerkszeug
- Mit Ihrem professionellen Auftreten und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gehen Sie souverän auf Menschen zu und schaffen es, Vertrauen aufzubauen
- Ihre empathische Persönlichkeit zeichnet sich durch Neugier und eine starke Lernbereitschaft aus
- Sie möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln und gemeinsam etwas mit uns bewegen
## Wir bieten
- Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt, Bonusregelung sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Ein strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung und internen Schulungen, damit Sie schnell sicher im Tagesgeschäft agieren können
- Modern ausgestattete Büroräume in sehr guter Lage, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze
- Zahlreiche Zusatzleistungen: exklusive Mitarbeiterrabatte, E‑Bike‑Leasing, vielseitige Firmen‑ und Teamevents sowie weitere Benefits
- Ein offenes, hilfsbereites Team und echte Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines gesunden, wachsenden Unternehmens
Ref-Nr.: 9379266
Aktualisiert:
20.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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