Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH
99334 Amt Wachsenburg - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.02.2026
Beschreibung
**Willkommen bei Bosch**
**Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.**
Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
**Stellenbeschreibung**
- Sie sind zuständ... weiter lesen
**Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.**
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**Stellenbeschreibung**
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**Willkommen bei Bosch**
**Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.**
Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
**Stellenbeschreibung**
- Sie sind zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess von Fachkräften im technischen und kaufmännischen Bereich am Standort Arnstadt für unser deutschlandweites Service-Geschäft
- Sie entwickeln Suchstrategien, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen und sind für die Organisation und Führung von wertschätzenden und gewinnenden Interviews zuständig mit dem Ziel eine positive Candidate Experience zu schaffen
- Sie haben aktuelle Trends und den Bewerbermarkt im Blick und entwickeln zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen u.a. im Bereich Social Media, organisieren Messen und nehmen daran teil.
- Darüber hinaus treten Sie regelmäßig in den Austausch mit Führungskräften und dem Betriebsrat und unterstützen in strategischen sowie operativen HR-Themen.
**Qualifikationen**
- **Ausbildung:** einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- **Erfahrungen und Know-How:** mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im gewerblich/technischen Bereich und ein sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrungen mit Datenbanken und ERP-Systemen sind von Vorteil.
- **Qualifikation:** serviceorientiertes Handeln, Organisationstalent, Sorgfalt und Pragmatismus
- **Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit**
- **Gute Kenntnisse** im Bereich Social Media, idealerweise erste Erfahrungen im Social Media Sourcing bzw. Recruiting
- **Arbeitsweise:** eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, kundenorientiertes und verantwortungsvolles Auftreten, offene und direkte Kommunikation zeichnen Sie aus
**Zusätzliche Informationen**
Die Tätigkeit umfasst 40 Stunden pro Woche und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben (optional), Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
**Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.**
Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
**Stellenbeschreibung**
- Sie sind zuständig für den gesamten Recruiting-Prozess von Fachkräften im technischen und kaufmännischen Bereich am Standort Arnstadt für unser deutschlandweites Service-Geschäft
- Sie entwickeln Suchstrategien, erstellen und veröffentlichen Stellenanzeigen, sichten Bewerbungen und sind für die Organisation und Führung von wertschätzenden und gewinnenden Interviews zuständig mit dem Ziel eine positive Candidate Experience zu schaffen
- Sie haben aktuelle Trends und den Bewerbermarkt im Blick und entwickeln zielgruppengerechte Personalmarketing-Maßnahmen u.a. im Bereich Social Media, organisieren Messen und nehmen daran teil.
- Darüber hinaus treten Sie regelmäßig in den Austausch mit Führungskräften und dem Betriebsrat und unterstützen in strategischen sowie operativen HR-Themen.
**Qualifikationen**
- **Ausbildung:** einschlägige Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
- **Erfahrungen und Know-How:** mehrjährige Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise im gewerblich/technischen Bereich und ein sicherer Umgang mit MS Office. Erfahrungen mit Datenbanken und ERP-Systemen sind von Vorteil.
- **Qualifikation:** serviceorientiertes Handeln, Organisationstalent, Sorgfalt und Pragmatismus
- **Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit**
- **Gute Kenntnisse** im Bereich Social Media, idealerweise erste Erfahrungen im Social Media Sourcing bzw. Recruiting
- **Arbeitsweise:** eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, kundenorientiertes und verantwortungsvolles Auftreten, offene und direkte Kommunikation zeichnen Sie aus
**Zusätzliche Informationen**
Die Tätigkeit umfasst 40 Stunden pro Woche und soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben (optional), Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ref-Nr.: 6511483
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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