Beschreibung
Das Unternehmen Für unseren Klienten, einen Anbieter von Werkstoffen
und Fertigungslösungen mit mehreren Standorten in Deutschland,
besetzen wir derzeit die vertrauliche Funktion des HR-Referent*in
Payroll (m/w/d). Unser Klient bedient diverse Industriezweige - von
Maschinenbau über Automotive bis hin zu sicherheitsrelevanten
Bereichen - und verbindet traditionelle Materialkompetenz mit modernen
Dienstleistungen wie Materialveredelung, Lagerhaltung und digitalen
Beschaffungsprozessen. Du bringst Erfahrungen im Personalwesen und
Payroll mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! (CSF/127225)
Aufgaben Du bist erster Ansprechpartnerin für Deine Mitarbeiter*innen
und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - vom Eintritt
bis zum Austritt. Du steuerst die monatliche Entgeltabrechnung (SAP
HCM) und sorgst dafür, dass alles rund läuft - inklusive
Sonderzahlungen, Datenpflege und Durchführung des Abrechnungslaufs Du
erstellst arbeitsvertragliche Unterlagen wie Verträge, Versetzungen
oder Anhörungen und hältst alles auf dem neuesten Stand. Du
arbeitest partnerschaftlich mit dem Betriebsrat und weiteren Gremien
zusammen. Du erstellst Analysen und Auswertungen aus unseren
HR-Systemen und bist für das Reporting von HR-Kennzahlen zuständig.
Du bist für das Zeiterfassungssystem verantwortlich und begleitest
SV-Prüfungen eigenständig. Du kommunizierst proaktiv, agierst
vorausschauend und hilfst uns, unser HR-Team abrechnungstechnisch,
administrativ und in beratender Funktion voranzubringen. Und das
Beste: Du hast Raum, Deine Ideen einzubringen und Prozesse
weiterzuentwickeln. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im
Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige
Erfahrung in der Entgeltabrechnung - mit SAP HR. Fundierte Kenntnisse
im Arbeitsrecht und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Du bist IT-affin, sicher in Microsoft Office (v. a. Excel inkl.
S-Verweis & Word) und bringst Interesse an digitalen HR-Prozessen mit.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gern im Team, hast
aber auch kein Problem damit, Dinge selbstständig voranzutreiben. Und
vor allem: Du hast Spaß daran, Menschen zu beraten, zu begleiten und
gemeinsam etwas zu bewegen. Vorteile Eine faire, tarifgebundene
Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und
hybrides Arbeiten, so wie es zu Deinem Leben passt 30 Tage Urlaub pro
Jahr - plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Betriebliche
Krankenzusatzversicherung und medizinische Vorsorgeuntersuchungen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich Eine
offene Unternehmenskultur, kurze Wege und ein Team, das zusammenhält
Und natürlich: Kaffee, Wasser, Tee und frisches Obst kostenlos
Referenz-Nr. CSF/127225