Feintool System Parts Sachsenheim GmbH
74343 Sachsenheim, Württemberg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.06.2026
Beschreibung
***Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:***
- Betreuung der Ausbildung: von der Gewinnung der Auszubildenden, aktive Betreuung über die gesamte Ausbildungszeit bis zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Förderung der Auszubildenden, Abstimmung mit den Führungskräften
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen: Erhebung des Schulungs- und Weiterbildungsbedarfs, Indentifizierung geeigneter Schulungs-/Weiterbildungsanbieter in Zusammenarbeit mit der Leitung HR, Aktive Mitarbeit bei der FEINacdemy und der... weiter lesen
- Betreuung der Ausbildung: von der Gewinnung der Auszubildenden, aktive Betreuung über die gesamte Ausbildungszeit bis zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Förderung der Auszubildenden, Abstimmung mit den Führungskräften
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen: Erhebung des Schulungs- und Weiterbildungsbedarfs, Indentifizierung geeigneter Schulungs-/Weiterbildungsanbieter in Zusammenarbeit mit der Leitung HR, Aktive Mitarbeit bei der FEINacdemy und der... weiter lesen
***Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:***
- Betreuung der Ausbildung: von der Gewinnung der Auszubildenden, aktive Betreuung über die gesamte Ausbildungszeit bis zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Förderung der Auszubildenden, Abstimmung mit den Führungskräften
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen: Erhebung des Schulungs- und Weiterbildungsbedarfs, Indentifizierung geeigneter Schulungs-/Weiterbildungsanbieter in Zusammenarbeit mit der Leitung HR, Aktive Mitarbeit bei der FEINacdemy und deren Implementierung/ Umsetzung, Führungskräfteentwicklungsseminar, Talentmanagement
- Unterstützung in der Auditvorbereitung
- Unterstützung beim HR-Reporting
- Organisation von Mitarbeiterevents
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
***Ihr Profil:***
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Selbstständig, strukturiert und zuverlässiger Teamplayer
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
***Benefits:***
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Altersvorsorgewirksame Leistung
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm
- Employee Assistance Program (EAP)
- Betreuung der Ausbildung: von der Gewinnung der Auszubildenden, aktive Betreuung über die gesamte Ausbildungszeit bis zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Förderung der Auszubildenden, Abstimmung mit den Führungskräften
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen: Erhebung des Schulungs- und Weiterbildungsbedarfs, Indentifizierung geeigneter Schulungs-/Weiterbildungsanbieter in Zusammenarbeit mit der Leitung HR, Aktive Mitarbeit bei der FEINacdemy und deren Implementierung/ Umsetzung, Führungskräfteentwicklungsseminar, Talentmanagement
- Unterstützung in der Auditvorbereitung
- Unterstützung beim HR-Reporting
- Organisation von Mitarbeiterevents
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
***Ihr Profil:***
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sichere Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
- Selbstständig, strukturiert und zuverlässiger Teamplayer
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
***Benefits:***
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Altersvorsorgewirksame Leistung
- Vergünstigte Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm
- Employee Assistance Program (EAP)
Ref-Nr.: 10504637
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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