LIST AG
33649 Bielefeld - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.12.2025
Beschreibung
real people - real estate Die LIST Gruppe ist ein Bau- und
Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum. Mit
über 800 Mitarbeiter:innen entwickeln, planen, bauen und
revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Mit besonderem
Know-how für BIM-Prozesse und eigenen
Nachhaltigkeits-Spezialist:innen gestalten wir die Bau- und
Immobilienbranche in Deutschland engagiert mit. Die LIST AG ist die
Holding der LIST Gruppe. Wir führen die Unternehmensgruppe
strategisch und sind für die Bereiche Finanzen, Entwicklung,
Kommunikation und Marketing, Menschen und Teams und IT verantwortlich.
Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien
sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den
offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir
kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden
wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu
als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und schaffe mit
uns die bessere Immobilie! Aufgaben Bei LIST gestalten wir die Zukunft
des Bauens – und dafür brauchen wir die besten Köpfe. Als HR
Referent (m/w/d) im Recruiting bist du die erste Anlaufstelle für
unsere zukünftigen Kolleg:innen und sorgst dafür, dass wir die
richtigen Talente gewinnen. Folgende Aufgaben erwarten dich: Aktive
Begleitung und Steuerung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Führen
von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Fachabteilungen, etc.)
Active Sourcing über Social-Media-Kanäle und Direktansprache von
passenden Kandidat:innen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um
unser Netzwerk und unseren Talentpool zu erweitern Optimierung
bestehender Recruiting-Prozesse durch moderne, effiziente Lösungen
und Berücksichtigung aktueller Trends Profil Recruiting ist für dich
mehr als nur Lebensläufe sichten? Du willst gestalten, vernetzen und
bewegen? Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen bist du bei uns
genau richtig: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit
Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare
Qualifikation Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Recruiting,
idealerweise in der Baubranche Kenntnisse im Active Sourcing und
sicherer Umgang mit Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter) sowie
Begeisterung für aktuelle Trends im Bereich Talent Acquisition
Teamplayer-Mentalität mit Engagement und Spaß an der Arbeit
#fangbeilistan Tauche ein in eine moderne und offene
Unternehmenskultur, in der Begegnung auf Augenhöhe stattfindet. Bei
uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein Team, das
deine Stärken zu schätzen weiß. Hier kannst du deine Talente voll
entfalten und mit deiner Arbeit echte Erfolge erzielen – sichtbar,
spürbar, und vor allem: gemeinsam. Wir wachsen, wenn der/die Richtige
kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus
glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen,
dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49
(0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum. Mit
über 800 Mitarbeiter:innen entwickeln, planen, bauen und
revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Mit besonderem
Know-how für BIM-Prozesse und eigenen
Nachhaltigkeits-Spezialist:innen gestalten wir die Bau- und
Immobilienbranche in Deutschland engagiert mit. Die LIST AG ist die
Holding der LIST Gruppe. Wir führen die Unternehmensgruppe
strategisch und sind für die Bereiche Finanzen, Entwicklung,
Kommunikation und Marketing, Menschen und Teams und IT verantwortlich.
Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien
sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den
offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir
kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden
wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu
als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und schaffe mit
uns die bessere Immobilie! Aufgaben Bei LIST gestalten wir die Zukunft
des Bauens – und dafür brauchen wir die besten Köpfe. Als HR
Referent (m/w/d) im Recruiting bist du die erste Anlaufstelle für
unsere zukünftigen Kolleg:innen und sorgst dafür, dass wir die
richtigen Talente gewinnen. Folgende Aufgaben erwarten dich: Aktive
Begleitung und Steuerung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Führen
von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Fachabteilungen, etc.)
Active Sourcing über Social-Media-Kanäle und Direktansprache von
passenden Kandidat:innen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um
unser Netzwerk und unseren Talentpool zu erweitern Optimierung
bestehender Recruiting-Prozesse durch moderne, effiziente Lösungen
und Berücksichtigung aktueller Trends Profil Recruiting ist für dich
mehr als nur Lebensläufe sichten? Du willst gestalten, vernetzen und
bewegen? Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen bist du bei uns
genau richtig: Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit
Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare
Qualifikation Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Recruiting,
idealerweise in der Baubranche Kenntnisse im Active Sourcing und
sicherer Umgang mit Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter) sowie
Begeisterung für aktuelle Trends im Bereich Talent Acquisition
Teamplayer-Mentalität mit Engagement und Spaß an der Arbeit
#fangbeilistan Tauche ein in eine moderne und offene
Unternehmenskultur, in der Begegnung auf Augenhöhe stattfindet. Bei
uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein Team, das
deine Stärken zu schätzen weiß. Hier kannst du deine Talente voll
entfalten und mit deiner Arbeit echte Erfolge erzielen – sichtbar,
spürbar, und vor allem: gemeinsam. Wir wachsen, wenn der/die Richtige
kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus
glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen,
dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49
(0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 08fc144ec52cbada1764d0889c3dd33a
Letztes Update:
24.12.2025
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