nexpera GmbH
85748 Garching bei München - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Ihr Arbeitgeber Für ein international tätiges Finanzinstitut im
Immobilienbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im
Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen beschäftigt
mehrere Hundert Mitarbeitende aus unterschiedlichen Nationen und
bietet innovative Finanzierungs- und Investitionslösungen entlang der
gesamten Immobilienwertschöpfungskette. Geprägt von einer
partnerschaftlichen, zukunftsorientierten und nachhaltigen
Unternehmenskultur, legt es großen Wert auf die persönli... weiter lesen
Immobilienbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im
Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen beschäftigt
mehrere Hundert Mitarbeitende aus unterschiedlichen Nationen und
bietet innovative Finanzierungs- und Investitionslösungen entlang der
gesamten Immobilienwertschöpfungskette. Geprägt von einer
partnerschaftlichen, zukunftsorientierten und nachhaltigen
Unternehmenskultur, legt es großen Wert auf die persönli... weiter lesen
Ihr Arbeitgeber Für ein international tätiges Finanzinstitut im
Immobilienbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im
Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen beschäftigt
mehrere Hundert Mitarbeitende aus unterschiedlichen Nationen und
bietet innovative Finanzierungs- und Investitionslösungen entlang der
gesamten Immobilienwertschöpfungskette. Geprägt von einer
partnerschaftlichen, zukunftsorientierten und nachhaltigen
Unternehmenskultur, legt es großen Wert auf die persönliche
Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet Raum für
eigenverantwortliches Arbeiten. In der Position übernehmen Sie die
eigenständige Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, die
abrechnungsrelevante Betreuung von Werkstudierenden und
Praktikant:innen sowie die Beratung von Mitarbeitenden und
Führungskräften in allen personalrelevanten Themen. Sie arbeiten
dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv
zur Optimierung von HR-Prozessen bei. Ihre Tätigkeit Selbstständige
Durchführung der Gehalts- und Lohnabrechnung unter Berücksichtigung
aller relevanten gesetzlichen Vorgaben für verschiedene
Mitarbeitergruppen. Pflege, Kontrolle und Aktualisierung von
Personalstammdaten und Bewegungsdaten in der HR-Software. Kompetente
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen
rund um Gehaltsabrechnung, steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Themen sowie Arbeitszeiten und Urlaubskonten. Erstellung von
Bescheinigungen und Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden.
Betreuung von Werkstudierenden und Praktikant:innen, inklusive
Onboarding, laufender Beratung und Offboarding. Mitwirkung an
Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in der
Werkstudierendenbetreuung. Ihre Qualifikation Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im
Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Mindestens zwei
Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Gehaltsabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware,
idealerweise SAP oder vergleichbaren Systemen. Diskrete,
verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe
Genauigkeit. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in
einem engagierten Team. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungspaket mit
zusätzlichen Benefits wie Bike-Leasing, Sachbezugskarte und
betrieblicher Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten mit mindestens
zwei Homeoffice-Tagen pro Woche, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen
Gleittagen. Unterstützung der Work-Life-Balance durch
familienfreundliche Services. Moderne Arbeitsumgebung mit guter
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Infrastruktur, inklusive
Kantine. Ein motiviertes, partnerschaftliches Team und die
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ihr Ansprechpartner Alexandra
Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73
Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36 81677
München
Immobilienbereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im
Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen beschäftigt
mehrere Hundert Mitarbeitende aus unterschiedlichen Nationen und
bietet innovative Finanzierungs- und Investitionslösungen entlang der
gesamten Immobilienwertschöpfungskette. Geprägt von einer
partnerschaftlichen, zukunftsorientierten und nachhaltigen
Unternehmenskultur, legt es großen Wert auf die persönliche
Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet Raum für
eigenverantwortliches Arbeiten. In der Position übernehmen Sie die
eigenständige Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, die
abrechnungsrelevante Betreuung von Werkstudierenden und
Praktikant:innen sowie die Beratung von Mitarbeitenden und
Führungskräften in allen personalrelevanten Themen. Sie arbeiten
dabei eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen aktiv
zur Optimierung von HR-Prozessen bei. Ihre Tätigkeit Selbstständige
Durchführung der Gehalts- und Lohnabrechnung unter Berücksichtigung
aller relevanten gesetzlichen Vorgaben für verschiedene
Mitarbeitergruppen. Pflege, Kontrolle und Aktualisierung von
Personalstammdaten und Bewegungsdaten in der HR-Software. Kompetente
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen
rund um Gehaltsabrechnung, steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Themen sowie Arbeitszeiten und Urlaubskonten. Erstellung von
Bescheinigungen und Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden.
Betreuung von Werkstudierenden und Praktikant:innen, inklusive
Onboarding, laufender Beratung und Offboarding. Mitwirkung an
Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in der
Werkstudierendenbetreuung. Ihre Qualifikation Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im
Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Mindestens zwei
Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Gehaltsabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware,
idealerweise SAP oder vergleichbaren Systemen. Diskrete,
verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe
Genauigkeit. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in
einem engagierten Team. Ihre Vorteile Attraktives Vergütungspaket mit
zusätzlichen Benefits wie Bike-Leasing, Sachbezugskarte und
betrieblicher Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten mit mindestens
zwei Homeoffice-Tagen pro Woche, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen
Gleittagen. Unterstützung der Work-Life-Balance durch
familienfreundliche Services. Moderne Arbeitsumgebung mit guter
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Infrastruktur, inklusive
Kantine. Ein motiviertes, partnerschaftliches Team und die
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Ihr Ansprechpartner Alexandra
Nigg Senior Recruiting Consultant Telefon: +49 (0) 89 90 77 81 98-73
Mail: nigg@nexpera.de nexpera GmbH Innere Wiener Str. 36 81677
München
Ref-Nr.: 9255330
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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