Du suchst ein Umfeld, das zu Deinem Anspruch passt? Bei persona service begleiten wir Dich auf dem Weg in Positionen, in denen Du Dich weiterentwickelst und Dein Können einbringen kannst. Wir verbinden Fachwissen mit persönlicher Beratung für einen erfolgreichen Start für Deine Karriere.

HR Sachbearbeiter(m/w/d)

in Nieder-Olm

20,00 - 22,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
- einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer internationalen Struktur
- selbständiges Arbeiten, Ideenmanagement und Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen
- ein freundliches Arbeitsklima und Kollegen:innen
- Teil eines erfolgreichen, dynamischen untd internationalen Teams
- aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch interne und externe Fortbildungsangebote
- Firmenevents, kostenfreie Parkplätze uvm.

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du übernimmst die Erfassung und Pflege von Personaldaten im HR-System SAP SucessFactors sowie die Pflege der Zeitwirtschaft
- die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie Übernahme von Bescheinigungen und Meldungen liegt in Deiner Verantwortung
- Du unterstützt bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung/ Payroll und arbeitest Zusammen mit der Arbeitnehmervertretung
- um die Überwachung und Organisation von Vorsorgeuntersuchungen, die Koordination und Buchung von Weiterbildungsmaßnahmen intern sowie extern kümmerst Du Dich
- die Unterstützung bei der Erstellung unsere KPI’s, Analysen und Statistiken sowie die Planung, Koordination, Terminierung und Mitwirkung bei Auswahlverfahren fallen mit in Deinen Aufgabenbereich
- im Onboarding und bei den Durchführungen von HR-Schulungen für Mitarbeitende wirkst Du aktiv mit
- die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Prozessen entlang des Employee Lifecycles runden Dein Tätigkeitsprofil ab

Was wir uns von Dir wünschen:

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, kannst Du vorweisen
- Du konntest bereits mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich HR in einem produzierenden Unternehmen sammeln
- weiterhin verfügst Du über fundierte Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch mit HR-Systemen u.a. SAP und Zeiterfassungssystemen
- fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Deinem Profil
- Deine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
- Du bist teamfähig, diskretiv und hast ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein


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Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen - deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir Dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir Dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir Dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung.

(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten