DIEPA GmbH Filiale Berlin Südost
12099 Berlin - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Meine Benefits:
Direkteinstellung beim Kunden
Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
Firmensitz B-Tempelhof
Meine Aufgaben:
Du übernimmst eigenständig das Recruiting von A bis Z – von der talentierten Ansprache bis zur erfolgreichen Vertr... weiter lesen
Direkteinstellung beim Kunden
Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
Firmensitz B-Tempelhof
Meine Aufgaben:
Du übernimmst eigenständig das Recruiting von A bis Z – von der talentierten Ansprache bis zur erfolgreichen Vertr... weiter lesen
Meine Benefits:
Direkteinstellung beim Kunden
Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
Firmensitz B-Tempelhof
Meine Aufgaben:
Du übernimmst eigenständig das Recruiting von A bis Z – von der talentierten Ansprache bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift.
Du betreust Mitarbeitende vom ersten Arbeitstag an und begleitest sie mit Expertise und Empathie durch ihre berufliche Reise.
Abrechnungen sind dein Ding? Du führst die Entgeltabrechnung präzise durch und stellst sicher, dass alle Abläufe fehlerfrei funktionieren.
Du stehst bei sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlichen Fragen kompetent beratend zur Seite.
Mit Fingerspitzengefühl wirkst du bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen aktiv mit und bist dabei Partner auf Augenhöhe.
Im engen Austausch mit Management, Teams und der Arbeitnehmervertretung stärkst du den Teamgeist und förderst eine kooperative Unternehmenskultur.
Sei Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte – mit deinem kommunikativen und professionellen Auftreten.
Unterstütze datengestützte Entscheidungen mit Auswertungen und Analysen, die wirklich zählen.
Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative und innovative Maßnahmen fürs Gesundheitsmanagement weiter, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu stärken.
Mein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und (erste) Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Deutsch: C1
Entgeltabrechnung und arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Themen gehören zu deinem Kompetenzbereich
Leidenschaft für modernes Recruiting und Talent Acquisition – Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
Interesse und Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie arbeits- & sozialrechtlichen Themen
Du bist neugierig, lernbereit und möchtest Abläufe aktiv verbessern
Eigenverantwortung und Teamgeist sind für dich kein Widerspruch
Social Media Affinität und geübter Umgang mit MS-Office? Für dich selbstverständlich!
Direkteinstellung beim Kunden
Ein herzliches, wertschätzendes Miteinander in einem offenen Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – bring deine Ideen ein!
Platz für Eigeninitiative und Raum, wirklich etwas zu bewegen
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit Tradition
Firmensitz B-Tempelhof
Meine Aufgaben:
Du übernimmst eigenständig das Recruiting von A bis Z – von der talentierten Ansprache bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift.
Du betreust Mitarbeitende vom ersten Arbeitstag an und begleitest sie mit Expertise und Empathie durch ihre berufliche Reise.
Abrechnungen sind dein Ding? Du führst die Entgeltabrechnung präzise durch und stellst sicher, dass alle Abläufe fehlerfrei funktionieren.
Du stehst bei sozialversicherungs-, arbeits- und steuerrechtlichen Fragen kompetent beratend zur Seite.
Mit Fingerspitzengefühl wirkst du bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen aktiv mit und bist dabei Partner auf Augenhöhe.
Im engen Austausch mit Management, Teams und der Arbeitnehmervertretung stärkst du den Teamgeist und förderst eine kooperative Unternehmenskultur.
Sei Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeitende und Führungskräfte – mit deinem kommunikativen und professionellen Auftreten.
Unterstütze datengestützte Entscheidungen mit Auswertungen und Analysen, die wirklich zählen.
Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kreative und innovative Maßnahmen fürs Gesundheitsmanagement weiter, um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu stärken.
Mein Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und (erste) Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Deutsch: C1
Entgeltabrechnung und arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Themen gehören zu deinem Kompetenzbereich
Leidenschaft für modernes Recruiting und Talent Acquisition – Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
Interesse und Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie arbeits- & sozialrechtlichen Themen
Du bist neugierig, lernbereit und möchtest Abläufe aktiv verbessern
Eigenverantwortung und Teamgeist sind für dich kein Widerspruch
Social Media Affinität und geübter Umgang mit MS-Office? Für dich selbstverständlich!
Ref-Nr.: 9549484
Aktualisiert:
25.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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