DIS AG Germany
65366 Geisenheim, Rheingau - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Vollzeit
ab 15.03.2026
Beschreibung
Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche
nach einer Stelle, die sowohl den Bereich Personalsachbearbeitung als
auch das Recruiting vereint? Eine aufgeschlossene und kommunikative
Persönlichkeit runden Ihr Profil ab? Dann haben wir hier eine
spannende Perspektive für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für unseren Kunden aus dem Rheingau-Taunus-Kreis einen
zuverlässigen HR Sachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen
der Direktvermittlung und in Vollzeit... weiter lesen
nach einer Stelle, die sowohl den Bereich Personalsachbearbeitung als
auch das Recruiting vereint? Eine aufgeschlossene und kommunikative
Persönlichkeit runden Ihr Profil ab? Dann haben wir hier eine
spannende Perspektive für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für unseren Kunden aus dem Rheingau-Taunus-Kreis einen
zuverlässigen HR Sachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen
der Direktvermittlung und in Vollzeit... weiter lesen
Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche
nach einer Stelle, die sowohl den Bereich Personalsachbearbeitung als
auch das Recruiting vereint? Eine aufgeschlossene und kommunikative
Persönlichkeit runden Ihr Profil ab? Dann haben wir hier eine
spannende Perspektive für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für unseren Kunden aus dem Rheingau-Taunus-Kreis einen
zuverlässigen HR Sachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen
der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Klingt gut? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie betreuen die
Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt und übernehmen jegliche
personaladministrativen Prozesse, einschließlich Vertrags- und
Zeugniserstellung Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bei
personabezogenen Fragestellungen Sie übernehmen die vorbereitende
Lohnbuchhaltung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen
Dienstleistern Sie verantworten die Personalbeschaffung, inklusive
Active Sourcing, und das Bewerbermanagement Sie erstellen
HR-Reportings zur Entscheidungsunterstützung Sie unterstützen aktiv
bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen,
einschließlich Pflege der digitalen Personalakte Ihr Profil Sie haben
eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich
absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie
bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fundierte
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Sie sind
routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sie
verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke,
Flexibilität sowie eigenständige Arbeitsweise aus Ihre Vorteile
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristiges,
unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfassendes Onboarding Angenehmes
Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld 30
Tage Jahresurlaub Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Jessica Fahr
jobs-wiesbaden@dis-ag.com +49 611 996060
nach einer Stelle, die sowohl den Bereich Personalsachbearbeitung als
auch das Recruiting vereint? Eine aufgeschlossene und kommunikative
Persönlichkeit runden Ihr Profil ab? Dann haben wir hier eine
spannende Perspektive für Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt für unseren Kunden aus dem Rheingau-Taunus-Kreis einen
zuverlässigen HR Sachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist im Rahmen
der Direktvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Klingt gut? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie betreuen die
Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt und übernehmen jegliche
personaladministrativen Prozesse, einschließlich Vertrags- und
Zeugniserstellung Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bei
personabezogenen Fragestellungen Sie übernehmen die vorbereitende
Lohnbuchhaltung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen
Dienstleistern Sie verantworten die Personalbeschaffung, inklusive
Active Sourcing, und das Bewerbermanagement Sie erstellen
HR-Reportings zur Entscheidungsunterstützung Sie unterstützen aktiv
bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen,
einschließlich Pflege der digitalen Personalakte Ihr Profil Sie haben
eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich
absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie
bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fundierte
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Sie sind
routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sie
verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke,
Flexibilität sowie eigenständige Arbeitsweise aus Ihre Vorteile
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Langfristiges,
unbefristetes Arbeitsverhältnis Umfassendes Onboarding Angenehmes
Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld 30
Tage Jahresurlaub Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
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sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
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Ref-Nr.: 9935055
Aktualisiert:
19.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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