DIS AG Germany
09387 Jahnsdorf/Erzgebirge - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden am
Standort Jahnsdorf im Erzgebirge eine engagierte und zuverlässige
Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt
Lohnbuchhaltung. In dieser Position übernehmen Sie eine
verantwortungsvolle Rolle innerhalb der Personalabteilung und tragen
maßgeblich zu reibungslosen HR- und Abrechnungsprozessen bei. Ihre
Aufgaben Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
inkl. Zeit- und Fehlzeitenkontrolle Meldunge... weiter lesen
Standort Jahnsdorf im Erzgebirge eine engagierte und zuverlässige
Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt
Lohnbuchhaltung. In dieser Position übernehmen Sie eine
verantwortungsvolle Rolle innerhalb der Personalabteilung und tragen
maßgeblich zu reibungslosen HR- und Abrechnungsprozessen bei. Ihre
Aufgaben Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
inkl. Zeit- und Fehlzeitenkontrolle Meldunge... weiter lesen
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden am
Standort Jahnsdorf im Erzgebirge eine engagierte und zuverlässige
Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt
Lohnbuchhaltung. In dieser Position übernehmen Sie eine
verantwortungsvolle Rolle innerhalb der Personalabteilung und tragen
maßgeblich zu reibungslosen HR- und Abrechnungsprozessen bei. Ihre
Aufgaben Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
inkl. Zeit- und Fehlzeitenkontrolle Meldungen an
Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden erstellen und verwalten
Pflege und administrative Betreuung der Personalakten Beratung der
Mitarbeitenden zu abrechnungs- und lohnrelevanten Fragen Kommunikation
mit externen Dienstleistern, Krankenkassen und Ämtern Mitwirkung bei
HR-Projekten zur Prozessoptimierung in der Personalverwaltung Ihr
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit
Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der
Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit Lohn- und
Gehaltssystemen (z. B. DATEV, SAP HR oder vergleichbar) Kenntnisse im
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Analytische Fähigkeiten,
Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist,
Diskretion und eine dienstleistungsorientierte Haltung Ihre Vorteile
Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon,
digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle
Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die
Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und
vertrauensvolle Betreuung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt
unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Chemnitz Office &
Management salessupport-chemnitz@dis-ag.com +493716905730
Standort Jahnsdorf im Erzgebirge eine engagierte und zuverlässige
Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt
Lohnbuchhaltung. In dieser Position übernehmen Sie eine
verantwortungsvolle Rolle innerhalb der Personalabteilung und tragen
maßgeblich zu reibungslosen HR- und Abrechnungsprozessen bei. Ihre
Aufgaben Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
inkl. Zeit- und Fehlzeitenkontrolle Meldungen an
Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden erstellen und verwalten
Pflege und administrative Betreuung der Personalakten Beratung der
Mitarbeitenden zu abrechnungs- und lohnrelevanten Fragen Kommunikation
mit externen Dienstleistern, Krankenkassen und Ämtern Mitwirkung bei
HR-Projekten zur Prozessoptimierung in der Personalverwaltung Ihr
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit
Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in der
Lohnbuchhaltung / Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit Lohn- und
Gehaltssystemen (z. B. DATEV, SAP HR oder vergleichbar) Kenntnisse im
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Analytische Fähigkeiten,
Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise Teamgeist,
Diskretion und eine dienstleistungsorientierte Haltung Ihre Vorteile
Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch über Telefon,
digital oder persönlich Karriereperspektiven über das aktuelle
Stellenangebot hinaus Vorbereitung, Briefing, Coaching für die
Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern Wertschätzende und
vertrauensvolle Betreuung Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
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Ref-Nr.: 10406899
Aktualisiert:
13.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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