Beschreibung
Über TAM Akademie GmbH Wir sind die älteste Trainer-Akademie
Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns
trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50
Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das
moderne Mindset der New Work Economy. Unsere Mission: Menschen
befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten
und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue
Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision...
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Über TAM Akademie GmbH Wir sind die älteste Trainer-Akademie
Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns
trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus über 50
Jahren in der Trainer:innenausbildung und Personalentwicklung auf das
moderne Mindset der New Work Economy. Unsere Mission: Menschen
befähigen und begeistern. Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten
und lernhungrigsten Persönlichkeiten dabei unterstützen, neue
Perspektiven zu entdecken und ihre eigene Vision zu finden. Dafür
versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands – und machen
aus unseren Programmen mehr als nur Trainings. Es heißt schließlich
nicht umsonst: Persönlichkeitsentwicklung. Was erwartet dich? Du
begleitest Führungskräfte und Entscheider:innen aus dem
Top-Management und positionierst unsere Leadership- und New Work
Programme als konkrete Lösungen für ihre Transformations- und
Wachstumsziele Du baust dir dein eigenes Portfolio und Netzwerk auf,
entwickelst Kund:innen langfristig weiter und sorgst für stabile
Pipeline & nachhaltigen Umsatz Du erkennst Cross- & Upsell-Potenziale,
qualifizierst Partner:innen und gestaltest aktiv unsere
Go-to-Market-Exzellenz mit Du lässt deine Customer Insights direkt in
die Produktweiterentwicklung und Optimierung unserer Learning Journeys
einfließen Was solltest du mitbringen? Du hast bereits 4 Jahre
Erfahrung im Sales, idealerweise im HR-, People- oder
Organisationsentwicklungs-Umfeld, insbesondere in der Zusammenarbeit
mit C-Level Entscheider:innen Du gehst proaktiv in die direkte
Ansprache und führst souverän Gespräche mit Entscheider:innen Du
hast dir bereits erfolgreich eigenständig eine Sales Pipeline
aufgebaut und weißt, wie du Opportunities von der Lead Phase bis zum
Abschluss entwickelst Du hast einen hohen Drive, Lernhunger &
Growth-Mindset und willst dich fachlich wie persönlich
weiterentwickeln Du arbeitest strukturiert, nutzt smarte Workflows und
gehst souverän mit modernen Sales- & Collaboration-Tools (z. B.
HubSpot, Slack, Google Workspace) um Was bieten wir dir?
Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen
Weiterbildungs-Branche zu sein Das stärkste Team mit einer
befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre Ein
sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen
modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work Die Möglichkeit
hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen
Arbeitszeiten Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und
Weiterbildung Das, was bei anderen "flache Hierarchien" heißt Ein
kreatives, schönes Office in Kreuzberg Drinks & Lunch for free,
nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM Noch mehr
TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast Zur
Bewerbung Unser Jobangebot HR Sales Manager - Leadership / Sales /
Growth (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise
ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne
Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live
verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .