HR Specialist – befristete Elternzeitvertretung (m/w/d)

Arbeitgeber: Lear Corporation GmbH

Für unseren Standort Wismar suchen wir Sie ab sofort als:

### HR Specialist – befristete Elternzeitvertretung (m/w/d)

in Vollzeit (40h/Woche) befristet für 18 Monate.

*Aufgabenschwerpunkte:*

- Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle hinweg – von Eintritt bis Austritt
- Verantwortung für die lokale Entgeltabrechnung sowie die Zeitwirtschaft
- Verantwortung für HR-relevante Monats- und Jahresabschlussthemen in enger Zusammenarbeit mit Finance
- Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen, Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und HR-Leitung
- Administration und Weiterentwicklung der lokalen HR-Systemlandschaft einschließlich Key-User-Funktion in den Systemen SuccessFactors,
PAISY, GFOS Advanced
- Eigenständige Umsetzung von HR- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Systeme und Prozesse
- Koordination der betrieblichen Ausbildung einschließlich Betreuung der Auszubildenden sowie Zusammenarbeit mit Berufsschulen,
Bildungsträgern und der IHK
- Planung und Koordination von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende in enger Abstimmung mit den
Führungskräften
- Betreuung der Arbeitnehmerüberlassung inklusive Bestell- und Rechnungsmanagement
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der strategischen Personalarbeit am Standort
- Operative Stellvertretung der HR Managerin am Standort Wismar

*Anforderungsprofil:*

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht o. vergleichbar;
alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Praxiserfahrung in den Bereichen Payroll und Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse moderner HR-Systeme sowie hohe digitale Affinität
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns über Ihre schriftliche Kurzbewerbung bis zum **15.11.2026** über die untenstehenden E-Mails:

- Hendrikje Robrahn - hrobrahn@lear.com
- Birte Bloempott - bbloempott@lear.com