advanced engineering GmbH
80997 München - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.07.2026
Beschreibung
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir
uns um IHREN nächsten Karriereschritt! Ihre Aufgaben: Sie sind
zentrale Ansprechperson für die Administration der
Arbeitnehmerüberlassung am Standort sowie für zugeordnete
Fachbereiche Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich alle
personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee Life
Cycle Sie stellen die ordnungsgemäße Umsetzung aller
personalrelevanten und administrativen HR-Prozesse sowie die
Einhaltung gesetzli... weiter lesen
uns um IHREN nächsten Karriereschritt! Ihre Aufgaben: Sie sind
zentrale Ansprechperson für die Administration der
Arbeitnehmerüberlassung am Standort sowie für zugeordnete
Fachbereiche Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich alle
personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee Life
Cycle Sie stellen die ordnungsgemäße Umsetzung aller
personalrelevanten und administrativen HR-Prozesse sowie die
Einhaltung gesetzli... weiter lesen
Persönlich ♦ Partnerschaftlich ♦ Professionell ...so kümmern wir
uns um IHREN nächsten Karriereschritt! Ihre Aufgaben: Sie sind
zentrale Ansprechperson für die Administration der
Arbeitnehmerüberlassung am Standort sowie für zugeordnete
Fachbereiche Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich alle
personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee Life
Cycle Sie stellen die ordnungsgemäße Umsetzung aller
personalrelevanten und administrativen HR-Prozesse sowie die
Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher
Sie steuern den gesamten Einstellungsprozess – von der Erstellung
der Einstellungsunterlagen über das Vertragsmanagement bis zum
Onboarding Sie pflegen Mitarbeiterdaten in SAP, verwalten die digitale
Personalakte und stellen eine revisionssichere Dokumentation sicher
Sie bearbeiten personelle Einzelmaßnahmen, disziplinarische
Maßnahmen sowie Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen und
Zeugnisse Sie beraten zu individuellen Personalthemen, wie
Weiterbildungen, Bildungsurlaub oder BEM-Gesprächen, und entwickeln
passende Handlungsempfehlungen Sie steuern und begleiten den gesamten
Offboarding-Prozess Sie wirken an der Optimierung
standortübergreifender HR-Prozesse und -Tools sowie an HR-Projekten
mit Sie bearbeiten Sonderthemen der Arbeitnehmerüberlassung,
beispielsweise Zeitnachweise, Rechnungs- und Rückstellungsmanagement,
Quartalsabschlüsse oder Treueboni Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, als
Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im
Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und
Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
(AÜG) Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office Selbstständige,
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte
Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe
Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe
soziale Kompetenz Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und
verbindliches Auftreten Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der
Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs -
und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische
Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung ....Zeit für einen
Neustart - Komm in unser Team! Die advanced engineering GmbH ist seit
vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an
mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen
Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen
Branchen in München und Bayern zu vermitteln. Lassen Sie uns
gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.
uns um IHREN nächsten Karriereschritt! Ihre Aufgaben: Sie sind
zentrale Ansprechperson für die Administration der
Arbeitnehmerüberlassung am Standort sowie für zugeordnete
Fachbereiche Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich alle
personalwirtschaftlichen Themen entlang des gesamten Employee Life
Cycle Sie stellen die ordnungsgemäße Umsetzung aller
personalrelevanten und administrativen HR-Prozesse sowie die
Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben sicher
Sie steuern den gesamten Einstellungsprozess – von der Erstellung
der Einstellungsunterlagen über das Vertragsmanagement bis zum
Onboarding Sie pflegen Mitarbeiterdaten in SAP, verwalten die digitale
Personalakte und stellen eine revisionssichere Dokumentation sicher
Sie bearbeiten personelle Einzelmaßnahmen, disziplinarische
Maßnahmen sowie Betriebsratsanhörungen, Arbeitsbescheinigungen und
Zeugnisse Sie beraten zu individuellen Personalthemen, wie
Weiterbildungen, Bildungsurlaub oder BEM-Gesprächen, und entwickeln
passende Handlungsempfehlungen Sie steuern und begleiten den gesamten
Offboarding-Prozess Sie wirken an der Optimierung
standortübergreifender HR-Prozesse und -Tools sowie an HR-Projekten
mit Sie bearbeiten Sonderthemen der Arbeitnehmerüberlassung,
beispielsweise Zeitnachweise, Rechnungs- und Rückstellungsmanagement,
Quartalsabschlüsse oder Treueboni Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, als
Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im
Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und
Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
(AÜG) Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office Selbstständige,
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte
Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe
Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe
soziale Kompetenz Freude am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und
verbindliches Auftreten Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der
Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs -
und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische
Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung ....Zeit für einen
Neustart - Komm in unser Team! Die advanced engineering GmbH ist seit
vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an
mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen
Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen
Branchen in München und Bayern zu vermitteln. Lassen Sie uns
gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen.
Ref-Nr.: 11989584
Aktualisiert:
26.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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