URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH
97753 Karlstadt, Main - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.06.2026
Beschreibung
Sie suchen mehr als nur einen Job und möchten etwas bewegen? Dann ist URT der richtige Arbeitgeber. Wir suchen echte Macher:innen, die durch Enthusiasmus, Individualität und Ideenreichtum unsere Mission vorantreiben.
Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.
##... weiter lesen
Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.
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Sie suchen mehr als nur einen Job und möchten etwas bewegen? Dann ist URT der richtige Arbeitgeber. Wir suchen echte Macher:innen, die durch Enthusiasmus, Individualität und Ideenreichtum unsere Mission vorantreiben.
Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.
## Wie Sie sich bei URT einbringen
- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen)
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner\*in für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen und organisatorischen Fragestellungen
- Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten
- Sie unterstützen bei der Organisation von internen Teamevents
- Sie übernehmen die Abwicklung der Benefit-Anfragen sowie die Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung unserer Benefits (z. B. JobRad)
- Sie vertreten im Recruiting-Prozess
## Was bieten wir dir?
- Verantwortungsvolle, sinnhafte Aufgabe in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Betriebliche Sozialleistungen
- Freiwillige Arbeitgeberleistungen, wie z.B. JobBike, Tankgutschein
- Corporate Benefits
- Einen sicheren Arbeitsplatz sowie Entwicklungsmöglichkeiten
- Erhöhte Verpflegungsmehraufwendungen (bis zum doppelten Satz)
- Attraktive und faire Vergütung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages
## Das bringen Sie mit
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
- Sie haben Grundkenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (speziell Microsoft Office)
- Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit der Personalverwaltungs-Software Personio
- Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
- Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert Arbeitsweise
- Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.
## Wie Sie sich bei URT einbringen
- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen)
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner\*in für unsere Mitarbeitenden in allen administrativen und organisatorischen Fragestellungen
- Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten
- Sie unterstützen bei der Organisation von internen Teamevents
- Sie übernehmen die Abwicklung der Benefit-Anfragen sowie die Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung unserer Benefits (z. B. JobRad)
- Sie vertreten im Recruiting-Prozess
## Was bieten wir dir?
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- Betriebliche Sozialleistungen
- Freiwillige Arbeitgeberleistungen, wie z.B. JobBike, Tankgutschein
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- Attraktive und faire Vergütung im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages
## Das bringen Sie mit
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
- Sie haben Grundkenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Personalbereich
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (speziell Microsoft Office)
- Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit der Personalverwaltungs-Software Personio
- Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
- Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert Arbeitsweise
- Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
Ref-Nr.: 10244223
Aktualisiert:
18.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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