ALS Germany GmbH Altenberge
48341 Altenberge, Westfalen - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 22.04.2026
Beschreibung
Du brennst dafür, Menschen zu begeistern, liebst Erfolge und freust Dich darauf, Veränderungen umzusetzen? Dann komm in unser Team! Lass Dich von unserem Zusammenhalt und unserer offenen Kultur inspirieren und bring Deine Ideen mit ein!
Für das HR Team am Standort Altenberge (bei Münster) sucht ALS Germany Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist (m/w/d)
**Das bewegst DU bei uns**
* Du erstellst, pflegst und verwantest arbeitsrechtliche Dokumente:
* Arbeitsverträge und Vertragsän... weiter lesen
Für das HR Team am Standort Altenberge (bei Münster) sucht ALS Germany Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist (m/w/d)
**Das bewegst DU bei uns**
* Du erstellst, pflegst und verwantest arbeitsrechtliche Dokumente:
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Du brennst dafür, Menschen zu begeistern, liebst Erfolge und freust Dich darauf, Veränderungen umzusetzen? Dann komm in unser Team! Lass Dich von unserem Zusammenhalt und unserer offenen Kultur inspirieren und bring Deine Ideen mit ein!
Für das HR Team am Standort Altenberge (bei Münster) sucht ALS Germany Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Specialist (m/w/d)
**Das bewegst DU bei uns**
* Du erstellst, pflegst und verwantest arbeitsrechtliche Dokumente:
* Arbeitsverträge und Vertragsänderunge
* Änderungsvereinbarungen
* Abmahnungen und Ermahnungen
* Kündigungen (inkl. Vorbereitung aller relevanten Unterlagen)
* Du führst und dokumentierst Betriebsratsanhörungen
* Du stellst eine transparente, strukturierte und DSGVO-konforme Ablage sicher
* Du pflegst und entwickelst die Dokumentenvorlagen und Standards weiter
* Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Personalakten im HR-System
* Du erstellst Bescheinigungen, HR-Reports und Auswertungen und arbeitest enge mit HR Business Partnern und Führungskräften zusammen
**Das bringst DU mit**
* Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in den oben genannten Aufgabenbereichen
* Sorgfältige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung
* Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Dokumente und hohe Sorgfalt bei deren Erstellung
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den relevanten gesetzlichen Regelungen
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen (z. B. SAP, HRWorks, Workday)
* Exzellente Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Unsere Benefits für Dich**
* **Rahmenbedingungen:** 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* **Ankommen & Durchstarten**: strukturierte Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* **Gesundheit & Sport:** Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement
* **Absicherung & Schutz:** betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
exklusive Angebote: Jobrad, Rabattportale
## Du möchtest die Zukunft mit uns gestalten?
Dann möchten wir Dich gerne näher kennenlernen. Was bei uns zählt, bist Du und Deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen! Bewirb Dich ganz einfach hier über das Bewerbungsportal (inkl. Lebenslauf).
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**Das bewegst DU bei uns**
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* Arbeitsverträge und Vertragsänderunge
* Änderungsvereinbarungen
* Abmahnungen und Ermahnungen
* Kündigungen (inkl. Vorbereitung aller relevanten Unterlagen)
* Du führst und dokumentierst Betriebsratsanhörungen
* Du stellst eine transparente, strukturierte und DSGVO-konforme Ablage sicher
* Du pflegst und entwickelst die Dokumentenvorlagen und Standards weiter
* Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und Personalakten im HR-System
* Du erstellst Bescheinigungen, HR-Reports und Auswertungen und arbeitest enge mit HR Business Partnern und Führungskräften zusammen
**Das bringst DU mit**
* Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in den oben genannten Aufgabenbereichen
* Sorgfältige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung
* Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Dokumente und hohe Sorgfalt bei deren Erstellung
* Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den relevanten gesetzlichen Regelungen
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Systemen (z. B. SAP, HRWorks, Workday)
* Exzellente Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Unsere Benefits für Dich**
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* **Gesundheit & Sport:** Firmenfitness (Hansefit + EGYM-Wellpass), betriebl. Gesundheitsmanagement
* **Absicherung & Schutz:** betriebl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
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Ref-Nr.: 10584129
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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