HR-Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH

###### Zusammenfassung
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
Werde als Mitarbeiter/in im Kundeneinsatz Teil des goldrichtig-Teams!
###### Beschreibung
- Leitung der Rekrutierungsprozesse \(Sourcing, Interviews, Onboarding\)
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsläufe mit dem Payroll-Provider
- Unterstützung der Mitarbeitenden in HR-Systemen und administrativen Abläufen \(z.B. Zeiterfassung, Arbeitgeberdokumentation, Referenzanfragen\)
- Analyse von Trends und Kennzahlen zur Entwicklung von Lösungen, Programmen und Richtlinien
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in Bezug auf Leistungsmanagement \(Coaching, Karriereentwicklung, Disziplinarmaßnahmen\)
- Beratung zu HR-Richtlinien und deren Auslegung für alle Mitarbeiterebenen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben im Tagesgeschäft
- Förderung der Zusammenarbeit zwischen Management und Mitarbeitenden zur Verbesserung des Arbeitsklimas, Steigerung der Produktivität und Mitarbeiterbindung
- Unterstützung der Personalbedarfsplanung
- Bearbeitung und Lösung von arbeitsbezogenen Konflikten
- Steuerung von Dienstleisterbeziehungen
- Projektunterstützung nach Bedarf
###### Über den Kunden
Mit Standorten in Duisburg, Essen, Wuppertal, Gelsenkirchen und Plettenberg sind wir fest in der Region verwurzelt. Hunderte Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, dem Bergischen Land, Südwestfalen, dem Rheinland und Münsterland vertrauen auf uns – und das zu Recht. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich großartige Arbeit, sowohl bei unseren Kundinnen und Kunden als auch im eigenen Team.
###### Was Du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation \(z.B. Techniker/Meister\)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungskräften
- Sicherer Umgang mit HRIS-Software, MS Office und insbesondere Excel
- Erfahrung im kompletten Employee Life Cycle \(Recruiting, Onboarding, Performance Management, Offboarding\)
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und verschiedenen HR-Disziplinen
- Nachweisbare Erfahrung in der Aufbereitung und Präsentation von HR-Daten
- Einsatzbereitschaft und Fähigkeit, KI-Tools zur Effizienzsteigerung zu nutzen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
###### goldrichtig bietet dir
- Unbefristete Vollzeitstelle \(35–40 Stunden/Woche\)
- Attraktives Gehalt: 27 € pro Stunde
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne HR-Tools und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei HR-Projekten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Inklusion
###### Mehr Informationen findest du unter
Dein Arbeitsort befindet sich in Essen. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an André Schmuck, deinen Ansprechpartner vor Ort. Schicke deine Bewerbung direkt per E-Mail an [bewerbungen-essen@goldrichtig-personal.de](mailto:bewerbungen-essen@goldrichtig-personal.de) oder ruf uns in unserer Niederlassung Essen unter der Festnetznummer 0201 8776840 an. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und darauf, dich kennenzulernen!