Monika Franz Personalmanagement GmbH
40882 Ratingen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Teilzeit Nachmittag
ab 08.04.2026
Beschreibung
# HR-Specialist (m/w/d)
Referenz: 6252
[Jetzt bewerben](/public/bewerbung/?id=6252)
##
Für einen Kunden in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Specialist (m/w/d) .
## Was Sie erwartet:
- Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiteranfragen
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen sowie Ausstellung von Bescheinigungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung und Vertretung des Gehaltsabrechnungsspezialisten
- Unterstützung ... weiter lesen
Referenz: 6252
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- Vorbereitung von Vertragsunterlagen sowie Ausstellung von Bescheinigungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
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# HR-Specialist (m/w/d)
Referenz: 6252
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Für einen Kunden in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Specialist (m/w/d) .
## Was Sie erwartet:
- Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiteranfragen
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen sowie Ausstellung von Bescheinigungen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung und Vertretung des Gehaltsabrechnungsspezialisten
- Unterstützung beim On- und Offboarding-Prozess
- Pflege der Personalakten und der Personal- und Organisationsdaten
- Unterstützung verschiedener HR-Projekte
## Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische Berufsausbildung oder BWL Studium
- Einschlägige Berufserfahrung
- Qualifizierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative rundet Ihr Profil ab
Erfolgsdenken!
Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region.
Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über dieses Bewerbungsformular.
Schriftliche Bewerbungen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.
Sie haben in unseren Angeboten keine Stelle gefunden, die zu Ihnen und Ihren Qualifikationen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.
Referenz: 6252
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## Was Sie erwartet:
- Bearbeitung und Verwaltung von Mitarbeiteranfragen
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- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung und Vertretung des Gehaltsabrechnungsspezialisten
- Unterstützung beim On- und Offboarding-Prozess
- Pflege der Personalakten und der Personal- und Organisationsdaten
- Unterstützung verschiedener HR-Projekte
## Was Sie mitbringen:
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- Einschlägige Berufserfahrung
- Qualifizierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Eigeninitiative rundet Ihr Profil ab
Erfolgsdenken!
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Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.
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Ref-Nr.: 5705271
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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