My Humancapital GmbH
80636 München - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.09.2025
Beschreibung
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „**HR-Specialist (m/w/d)“.**
### **IHRE BENEFITS**
- **Flexibilität:** Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
- **Zentrale Lage:** Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
- **Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
- **Teamspirit:** Freuen Sie sich auf eine flache... weiter lesen
### **IHRE BENEFITS**
- **Flexibilität:** Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
- **Zentrale Lage:** Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
- **Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
- **Teamspirit:** Freuen Sie sich auf eine flache... weiter lesen
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „**HR-Specialist (m/w/d)“.**
### **IHRE BENEFITS**
- **Flexibilität:** Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
- **Zentrale Lage:** Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
- **Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
- **Teamspirit:** Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
- **Weiterbildung:** Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
### **IHRE AUFGABEN**
- Als **HR-Specialist (m/w/d)** sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung der Mitarbeitenden der Außendienstorganisation
- Dabei führen Sie operative Personalarbeit durch – Bewerbungsprozesse, Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Kündigungen sowie Vergütung und Pflege der Personaldatenbanken
- Sie übernehmen selbstständig und termingerecht die Abwicklung der Monatsentgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
- Sie koordinieren die betriebliche Altersversorgung, führen Korrespondenz mit internen und externen Stellen und gewährleisten eine serviceorientierte Abwicklung aller Personalverwaltungsvorgänge
- Zusätzlich analysieren Sie bestehende Prozesse, erstellen Reports und Controlling-Auswertungen und tragen aktiv zur Optimierung von HR-Abläufen bei
### **IHRE QUALIFIKATIONEN**
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. HR Business Partner / HR Generalist / Studium im Bereich Personalwirtschaft mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Verantwortung für Gehaltsabrechnung (z. B. SAP-HR)
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und exakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen **Veronica Wild** gerne unter **089 954 287 106** zur Verfügung.
### **IHRE BENEFITS**
- **Flexibilität:** Genießen Sie die Freiheit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit auf Homeoffice
- **Zentrale Lage:** Das Unternehmen befindet sich im Herzen Münchens
- **Onboarding:** Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung
- **Teamspirit:** Freuen Sie sich auf eine flache Hierarchie, schnelle Entscheidungswege sowie regelmäßige Firmenevents
- **Weiterbildung:** Das Unternehmen bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
### **IHRE AUFGABEN**
- Als **HR-Specialist (m/w/d)** sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung der Mitarbeitenden der Außendienstorganisation
- Dabei führen Sie operative Personalarbeit durch – Bewerbungsprozesse, Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Kündigungen sowie Vergütung und Pflege der Personaldatenbanken
- Sie übernehmen selbstständig und termingerecht die Abwicklung der Monatsentgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften
- Sie koordinieren die betriebliche Altersversorgung, führen Korrespondenz mit internen und externen Stellen und gewährleisten eine serviceorientierte Abwicklung aller Personalverwaltungsvorgänge
- Zusätzlich analysieren Sie bestehende Prozesse, erstellen Reports und Controlling-Auswertungen und tragen aktiv zur Optimierung von HR-Abläufen bei
### **IHRE QUALIFIKATIONEN**
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. HR Business Partner / HR Generalist / Studium im Bereich Personalwirtschaft mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Verantwortung für Gehaltsabrechnung (z. B. SAP-HR)
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und exakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen **Veronica Wild** gerne unter **089 954 287 106** zur Verfügung.
Ref-Nr.: 6873003
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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