DIS AG Germany
53721 Siegburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.01.2026
Beschreibung
Ein angesehenes Unternehmen in Bonn sucht einen HR Specialist (m/w/d)
in Vollzeit , der die Personalabteilung tatkräftig unterstützt und
aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse beiträgt. Sie schätzen den
direkten Kontakt zu Menschen , behalten den Überblick über
administrative Aufgaben und möchten HR nicht nur als
Verwaltungsaufgabe, sondern als strategischen Erfolgsfaktor
mitgestalten? Dann sind Sie bei hier genau richtig! Gestalten Sie die
HR-Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil des Teams! ... weiter lesen
in Vollzeit , der die Personalabteilung tatkräftig unterstützt und
aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse beiträgt. Sie schätzen den
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administrative Aufgaben und möchten HR nicht nur als
Verwaltungsaufgabe, sondern als strategischen Erfolgsfaktor
mitgestalten? Dann sind Sie bei hier genau richtig! Gestalten Sie die
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in Vollzeit , der die Personalabteilung tatkräftig unterstützt und
aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse beiträgt. Sie schätzen den
direkten Kontakt zu Menschen , behalten den Überblick über
administrative Aufgaben und möchten HR nicht nur als
Verwaltungsaufgabe, sondern als strategischen Erfolgsfaktor
mitgestalten? Dann sind Sie bei hier genau richtig! Gestalten Sie die
HR-Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil des Teams! Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses von der
Stellenausschreibung bis zum Onboarding Pflege und Verwaltung von
Personalakten sowie Durchführung des Vertragsmanagements
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner:in
für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Maßnahmen zur
Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Vorschriften und interner Richtlinien Profil Abgeschlossene Ausbildung
im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische
Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit
HR-Software von Vorteil Analytisches Denkvermögen, sorgfältige
Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit
Kolleg:innen und Mitarbeitern Perspektiven Vielfältige Möglichkeiten
zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei
Fort- und Weiterbildungen im HR-Bereich Langfristige
Karriereperspektiven in einem angesehenen Unternehmen Mitarbeit in
einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Interessiert? Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mai Le bonn-office@dis-ag.com
+49 228 2997 5930
in Vollzeit , der die Personalabteilung tatkräftig unterstützt und
aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse beiträgt. Sie schätzen den
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Verwaltungsaufgabe, sondern als strategischen Erfolgsfaktor
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Eigenverantwortliche Betreuung des Recruiting-Prozesses von der
Stellenausschreibung bis zum Onboarding Pflege und Verwaltung von
Personalakten sowie Durchführung des Vertragsmanagements
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner:in
für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und Maßnahmen zur
Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher
Vorschriften und interner Richtlinien Profil Abgeschlossene Ausbildung
im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische
Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit
HR-Software von Vorteil Analytisches Denkvermögen, sorgfältige
Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit
Kolleg:innen und Mitarbeitern Perspektiven Vielfältige Möglichkeiten
zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei
Fort- und Weiterbildungen im HR-Bereich Langfristige
Karriereperspektiven in einem angesehenen Unternehmen Mitarbeit in
einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Raum für eigene Ideen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Interessiert? Bei uns
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Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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Ref-Nr.: 8764701
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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