ID Logistics
28357 Bremen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.06.2026
Beschreibung
ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler
Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd.
Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in
Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund
42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem
ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie,
Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce –
... weiter lesen
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler
Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd.
Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in
Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund
42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem
ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie,
Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce –
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ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler
Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd.
Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in
Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund
42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem
ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie,
Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce –
Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative
Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln,
Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Starte mit uns durch!
Für unser neuestes Logistikzentrum in Bremen suchen wir ab dem
01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d).
Du willst von Anfang an mitgestalten, Prozesse aufbauen und Teil eines
motivierten Teams sein?
Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem neuen Standort hast du
die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit
aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für
Entwicklung.
Was erwartet dich?
- Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung)
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange
- Management von Abwesenheiten
- Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im
HR-Bereich
- Planung und Durchführung der BEM-Verfahren
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
- Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit
der Payroll-Abteilung
- Erstellen sämtlicher Bescheinigungen
- Durchführung diverser HR-Projekte
- Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix
Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im
Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
Englischkenntnisse
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren Auswertung
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten
Haltung
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
Deine Chancen:
- Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad und betriebliche
Altersvorsorge
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung,
unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle
Entwicklungsperspektiven
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- "Offene Tür - Mentalität"
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den
Obstkorb und freundliche Kolleg+innen …
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen
sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Dich !
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler
Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,3 Mrd.
Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in
Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund
42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem
ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie,
Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce –
Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative
Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln,
Chancengerechtigkeit und Teamwork.
Starte mit uns durch!
Für unser neuestes Logistikzentrum in Bremen suchen wir ab dem
01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d).
Du willst von Anfang an mitgestalten, Prozesse aufbauen und Teil eines
motivierten Teams sein?
Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem neuen Standort hast du
die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit
aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für
Entwicklung.
Was erwartet dich?
- Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung)
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange
- Management von Abwesenheiten
- Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im
HR-Bereich
- Planung und Durchführung der BEM-Verfahren
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
- Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit
der Payroll-Abteilung
- Erstellen sämtlicher Bescheinigungen
- Durchführung diverser HR-Projekte
- Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix
Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine
vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im
Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
Englischkenntnisse
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren Auswertung
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten
Haltung
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
Deine Chancen:
- Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad und betriebliche
Altersvorsorge
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung,
unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle
Entwicklungsperspektiven
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- "Offene Tür - Mentalität"
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den
Obstkorb und freundliche Kolleg+innen …
Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
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sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Dich !
Ref-Nr.: 8905896
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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