Steinberg Media Technologies GmbH
22113 Hamburg - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 16.02.2026
Beschreibung
Über uns Bei Steinberg schätzen wir Menschen, die voller Ideen stecken und sich weiterentwickeln möchten. Unsere dynamische Kultur fördert Innovation und gibt viele Möglichkeiten, unsere Entwicklung und Wachstum gemeinsam voranzubringen.
Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Hast Du das Interesse, sowohl die Entwicklung als auch die Optimierung unser weltweit von herausragenden Musikern, Komponisten und Sounddesignern genutzten Tools aktiv mitzugestalten?
Steinberg bietet Millionen von le... weiter lesen
Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Hast Du das Interesse, sowohl die Entwicklung als auch die Optimierung unser weltweit von herausragenden Musikern, Komponisten und Sounddesignern genutzten Tools aktiv mitzugestalten?
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Über uns Bei Steinberg schätzen wir Menschen, die voller Ideen stecken und sich weiterentwickeln möchten. Unsere dynamische Kultur fördert Innovation und gibt viele Möglichkeiten, unsere Entwicklung und Wachstum gemeinsam voranzubringen.
Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Hast Du das Interesse, sowohl die Entwicklung als auch die Optimierung unser weltweit von herausragenden Musikern, Komponisten und Sounddesignern genutzten Tools aktiv mitzugestalten?
Steinberg bietet Millionen von leidenschaftlichen Kreativen – vom Einsteiger bis zum erfahrenen Profi – ideale Softwarelösungen, die unseren Kunden ein ganzes Leben bei der Musik- und Tonproduktion begleiten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 für eine unbefristete Vollzeittätigkeit einen motivierten
HR Specialist (m/w/d) Deine Herausforderung
• Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Personaladministration von Stammdatenpflege über Vertrags- und Dokumentenerstellung bis zum Abwesenheitsmanagement
• Vorbereitung der nationalen und internationalen Entgeltabrechnung sowie Koordination der externen Payroll-Dienstleister
• Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und begleitest arbeitsrechtliche sowie mitbestimmungspflichtige Maßnahmen
• Du führst Recruiting- und Onboarding-Prozesse selbstständig durch und gestaltest einen strukturierten Einstieg für neue Mitarbeitende
• Erstellung von HR-Reportings und Analyse relevanter Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, gestaltest Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein
Das bringst Du mit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software, idealerweise Personio
• Gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Diskretion sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits
• Hybrides Arbeiten – mobil oder im Hamburger Office
• Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und ein voll finanziertes HVV-/Deutschlandticket
• Zusätzliches Krankenversicherungspaket nach der Probezeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Steinberg Softwareprodukten
• Private Nutzung der Musikstudios im Hamburger Headquarter
Kontakt Wir freuen uns darauf, dass Du Deine Ideen einbringst und unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltest. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstrittstermin.
Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns über Deine Kontaktaufnahme.
Steinberg Media Technologies GmbH
Human Resources
Beim Strohhause 31
20097 Hamburg
Phone: +49 40 210 35 – 0
E-Mail: jobs@steinberg.de
Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Hast Du das Interesse, sowohl die Entwicklung als auch die Optimierung unser weltweit von herausragenden Musikern, Komponisten und Sounddesignern genutzten Tools aktiv mitzugestalten?
Steinberg bietet Millionen von leidenschaftlichen Kreativen – vom Einsteiger bis zum erfahrenen Profi – ideale Softwarelösungen, die unseren Kunden ein ganzes Leben bei der Musik- und Tonproduktion begleiten.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 für eine unbefristete Vollzeittätigkeit einen motivierten
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• Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Personaladministration von Stammdatenpflege über Vertrags- und Dokumentenerstellung bis zum Abwesenheitsmanagement
• Vorbereitung der nationalen und internationalen Entgeltabrechnung sowie Koordination der externen Payroll-Dienstleister
• Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und begleitest arbeitsrechtliche sowie mitbestimmungspflichtige Maßnahmen
• Du führst Recruiting- und Onboarding-Prozesse selbstständig durch und gestaltest einen strukturierten Einstieg für neue Mitarbeitende
• Erstellung von HR-Reportings und Analyse relevanter Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, gestaltest Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein
Das bringst Du mit
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen und vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software, idealerweise Personio
• Gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation in einem internationalen Umfeld
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Diskretion sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unsere Benefits
• Hybrides Arbeiten – mobil oder im Hamburger Office
• Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und ein voll finanziertes HVV-/Deutschlandticket
• Zusätzliches Krankenversicherungspaket nach der Probezeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte beim Kauf von Steinberg Softwareprodukten
• Private Nutzung der Musikstudios im Hamburger Headquarter
Kontakt Wir freuen uns darauf, dass Du Deine Ideen einbringst und unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltest. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstrittstermin.
Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns über Deine Kontaktaufnahme.
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Beim Strohhause 31
20097 Hamburg
Phone: +49 40 210 35 – 0
E-Mail: jobs@steinberg.de
Ref-Nr.: 9384617
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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