DIS AG
47057 Duisburg - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 17.08.2026
Beschreibung
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen engagierten HR Specialist (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Personalbereich und sind eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie begleiten administrative sowie organisatorische Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen bei. Freuen Sie s...
weiter lesen
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen engagierten HR Specialist (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Personalbereich und sind eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie begleiten administrative sowie organisatorische Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen bei. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamarbeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise geschätzt werden.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Eigenständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
• Unterstützung und Koordination des Recruiting-Prozesses, einschließlich Terminorganisation und Bewerberkommunikation
• Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Überwachung und Pflege von Urlaubs-, Fehlzeiten- und Zeiterfassungsdaten
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist
• Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
•
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Eigenständige Durchführung der operativen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Personalakten
• Unterstützung und Koordination des Recruiting-Prozesses, einschließlich Terminorganisation und Bewerberkommunikation
• Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Überwachung und Pflege von Urlaubs-, Fehlzeiten- und Zeiterfassungsdaten
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit HR- oder ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamgeist
• Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
•
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ref-Nr.: 11613353
Aktualisiert:
17.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
OSI Food Solutions Germany Duisburg
47228 Duisburg
Arbeit
ab 18.08.2026
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
77656 Offenburg
Arbeit
ab 18.08.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
