freenet AG
50667 Köln - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 20.03.2026
Beschreibung
HR-Specialist (m/w/d) Payroll und AdministrationDas erwartet dich
Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein.Deine Aufgaben- Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-... weiter lesen
Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein.Deine Aufgaben- Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-... weiter lesen
HR-Specialist (m/w/d) Payroll und AdministrationDas erwartet dich
Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein.Deine Aufgaben- Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden.- Payroll: Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die Entgeltabrechnung für unsere Company (ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften).- Administration, Reporting und Controlling: Du erstellst u. a. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und bereitest Reportings für die Geschäftsleitung auf – inkl. Abstimmung und Austausch mit unserer Muttergesellschaft freenet AG- Krankenkassen, Behörden und Co.: Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden – inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen.- Projekte und Prozesse: Du arbeitest in HR-Projekten mit, koordinierst dich mit Führungskräften und Teams (teils international) und optimierst Abläufe – gerne auch automatisiert.- Recruiting (z. T.): Du unterstützt bei Bedarf im Recruiting – z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination und der Kommunikation mit Kandidatinnen und Hiring Managerinnen.
Dein Profil- Backround: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL/Personal) – oder eine vergleichbare Qualifikation.- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Lohn und Gehalt sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.- Systeme: Du bist sicher in der Lohnabrechnung – DATEV (z. B. LODAS) ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Tools einarbeitest.- MS Office: Excel, Word und Co. nutzt du routiniert (Listen, Auswertungen, Dokumente).- Arbeitsweise: Strukturiert, serviceorientiert und hands-on – du übernimmst Verantwortung und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss.- Kommunikation: Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.- Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse, da es internationale Touchpoints gibt.
DruckenTeilenLinkedInWhatsappXingFacebookE-MailTwitterKlingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!Jetzt bewerbenviabewerben
Die mobilezone GmbH gehört seit 2026 zur freenet AG. mobilezone mit allen dazugehörigen Marken läuft eigenständig weiter - mit der Stärke einer großen Unternehmensgruppe im Rücken. mobilezone ist ein führender unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services mit zwei starken Geschäftsfeldern: Unsere B2C-Marken Sparhandy, DEINHANDY, Handystar und HIGH Mobile sowie mobilezone exchange und die B2B-Marke mobilezone handel.
Bei unseren über 350 Mitarbeitenden an den drei Workzones Köln, Bochum und Münster — oder in der Remotezone — kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir sind eine moderne Company, die ihre Werte täglich lebt. Dabei denken wir auch an die Zukunft und arbeiten an wegweisenden und unterstützenden KI-Lösungen in allen Bereichen. Bei uns gibt es zahlreiche Möglichkeiten und viele Benefits, wie Remote-Work-Optionen, Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad oder gemeinsame Events.
Standort: Köln
Beginn:ab sofort
Beschäftigungsart: Festanstellung-VollzeitJetzt bewerbenDeine Benefits- Flexible Arbeitszeiten- Gutes Miteinander- Entwicklungsprogramme- Team- und Firmenevents- Fahrrad-Leasing- Subventioniertes Fitnessstudio
Kontakt
Romina BoerngenSpecialist Recruiting
+4922127794126
Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein.Deine Aufgaben- Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden.- Payroll: Gemeinsam mit dem Team verantwortest du die Entgeltabrechnung für unsere Company (ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften).- Administration, Reporting und Controlling: Du erstellst u. a. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und bereitest Reportings für die Geschäftsleitung auf – inkl. Abstimmung und Austausch mit unserer Muttergesellschaft freenet AG- Krankenkassen, Behörden und Co.: Du übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden – inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen.- Projekte und Prozesse: Du arbeitest in HR-Projekten mit, koordinierst dich mit Führungskräften und Teams (teils international) und optimierst Abläufe – gerne auch automatisiert.- Recruiting (z. T.): Du unterstützt bei Bedarf im Recruiting – z. B. bei Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviewkoordination und der Kommunikation mit Kandidatinnen und Hiring Managerinnen.
Dein Profil- Backround: Kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL/Personal) – oder eine vergleichbare Qualifikation.- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Lohn und Gehalt sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.- Systeme: Du bist sicher in der Lohnabrechnung – DATEV (z. B. LODAS) ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass du dich schnell in neue Tools einarbeitest.- MS Office: Excel, Word und Co. nutzt du routiniert (Listen, Auswertungen, Dokumente).- Arbeitsweise: Strukturiert, serviceorientiert und hands-on – du übernimmst Verantwortung und bringst Themen zuverlässig zum Abschluss.- Kommunikation: Du arbeitest gern im Team, kommunizierst klar und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick.- Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse, da es internationale Touchpoints gibt.
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Die mobilezone GmbH gehört seit 2026 zur freenet AG. mobilezone mit allen dazugehörigen Marken läuft eigenständig weiter - mit der Stärke einer großen Unternehmensgruppe im Rücken. mobilezone ist ein führender unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services mit zwei starken Geschäftsfeldern: Unsere B2C-Marken Sparhandy, DEINHANDY, Handystar und HIGH Mobile sowie mobilezone exchange und die B2B-Marke mobilezone handel.
Bei unseren über 350 Mitarbeitenden an den drei Workzones Köln, Bochum und Münster — oder in der Remotezone — kommt es auf jeden Einzelnen an. Wir sind eine moderne Company, die ihre Werte täglich lebt. Dabei denken wir auch an die Zukunft und arbeiten an wegweisenden und unterstützenden KI-Lösungen in allen Bereichen. Bei uns gibt es zahlreiche Möglichkeiten und viele Benefits, wie Remote-Work-Optionen, Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad oder gemeinsame Events.
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Beschäftigungsart: Festanstellung-VollzeitJetzt bewerbenDeine Benefits- Flexible Arbeitszeiten- Gutes Miteinander- Entwicklungsprogramme- Team- und Firmenevents- Fahrrad-Leasing- Subventioniertes Fitnessstudio
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Romina BoerngenSpecialist Recruiting
+4922127794126
Ref-Nr.: 10026015
Aktualisiert:
23.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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