DIS AG Office & Management
26135 Oldenburg (Oldb) - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.06.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden in Oldenburg suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Entgeltabrechnung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position begleiten Sie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgen für strukturierte, reibungslose HR‑Prozesse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Spe... weiter lesen
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Für unseren Kunden in Oldenburg suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Entgeltabrechnung im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position begleiten Sie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgen für strukturierte, reibungslose HR‑Prozesse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration
Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Stammdatenpflege, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Sie verantworten eigenständig die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie bearbeiten variable Vergütungsbestandteile sowie Anträge zu betrieblichen Benefits
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie grundlegende arbeitsrechtliche Kenntniss
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit HR‑Systemen und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenständig
Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit aus
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Pflegezusatz- und Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration
Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Stammdatenpflege, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Sie verantworten eigenständig die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Sie bearbeiten variable Vergütungsbestandteile sowie Anträge zu betrieblichen Benefits
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie grundlegende arbeitsrechtliche Kenntniss
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit HR‑Systemen und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
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Ref-Nr.: 11357178
Aktualisiert:
08.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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