Orizon GmbH NL Dortmund 2
44269 Dortmund - Deutschland
Personalreferent/in
Vollzeit
ab 07.05.2025
Beschreibung
Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden in 44269 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die termingerechten Gehaltsabrechnungen durch und führen Steuern, Sozialversicherun... weiter lesen
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden in 44269 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die termingerechten Gehaltsabrechnungen durch und führen Steuern, Sozialversicherun... weiter lesen
Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Attraktive Vergütung Sozialleistungen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren renommierten Kunden in 44269 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die termingerechten Gehaltsabrechnungen durch und führen Steuern, Sozialversicherungsbeiträge, sonstige Abgaben ordnungsgemäß ab
- Alle abrechnungsrelevanten Themen (geldwerte Vorteile, Pfändungen, Sachbezüge, Bonuszahlungen etc.) liegen in Ihren Händen, Sie wickeln Behördenvorgänge ab und arbeiten eng mit den Sozialversicherungsträgern oder Finanzämtern zusammen, Sie sind Ansprechpartner bei Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfungen und geben Auskunft zu gehaltsrelevanten Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften
- Regelmäßiges Reporting, Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten inklusive Rückstellungsermittlungen und abstimmen der Gehaltskonten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich, Sie erstellen Berichte, Statistiken und Analysen zu gehaltsbezogenen Daten und Trends
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung eines Personal Informationssystems (PIS) mit und erstellen HR-Reports, ebenso beteiligen Sie sich an der Optimierung und Erweiterung vorhandener Personal Software
- Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team von A bis Z in allen HR-Angelegenheiten, bearbeiten operative Personalvorgänge und arbeiten an diversen Projekten und Digitalisierungsvorhaben im Personalwesen mit
Ihr Profil:
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/HR-Management mit Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht / Payroll z.B. als Personalsachbearbeiter mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) sind gegebenenfalls Personalfachwirt / Personalfachkaufmann oder verfügen über ein kaufmännisches Studium mit fachbezogenem Schwerpunkt
- Spezielle Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im Lohnsteuerrecht zeichnen Sie aus
- Sie sind zahlen- und technikaffin, haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten serviceorientiert
- Die gängigen MS-Office Programme wenden Sie sicher an, idealerweise arbeiten Sie schon mit dem Personalabrechnungssystem LOGA oder der HR-Software DOXIS, ZEUS
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Bewerbung und Rückfragen:
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen
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Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
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Ihre Aufgaben:
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- Alle abrechnungsrelevanten Themen (geldwerte Vorteile, Pfändungen, Sachbezüge, Bonuszahlungen etc.) liegen in Ihren Händen, Sie wickeln Behördenvorgänge ab und arbeiten eng mit den Sozialversicherungsträgern oder Finanzämtern zusammen, Sie sind Ansprechpartner bei Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfungen und geben Auskunft zu gehaltsrelevanten Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften
- Regelmäßiges Reporting, Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten inklusive Rückstellungsermittlungen und abstimmen der Gehaltskonten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich, Sie erstellen Berichte, Statistiken und Analysen zu gehaltsbezogenen Daten und Trends
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung eines Personal Informationssystems (PIS) mit und erstellen HR-Reports, ebenso beteiligen Sie sich an der Optimierung und Erweiterung vorhandener Personal Software
- Darüber hinaus unterstützen Sie das HR-Team von A bis Z in allen HR-Angelegenheiten, bearbeiten operative Personalvorgänge und arbeiten an diversen Projekten und Digitalisierungsvorhaben im Personalwesen mit
Ihr Profil:
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- Die gängigen MS-Office Programme wenden Sie sicher an, idealerweise arbeiten Sie schon mit dem Personalabrechnungssystem LOGA oder der HR-Software DOXIS, ZEUS
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Ref-Nr.: 5871221
Aktualisiert:
12.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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