Bertrandt AG
49393 Lohne (Oldenburg) - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.01.2026
Beschreibung
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. HR Specialist Payroll & HR Operations (m/w/d) Ort:
Lohne (Oldenburg) Was Sie erwartet: Koordination und Sicherstel... weiter lesen
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. HR Specialist Payroll & HR Operations (m/w/d) Ort:
Lohne (Oldenburg) Was Sie erwartet: Koordination und Sicherstel... weiter lesen
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. HR Specialist Payroll & HR Operations (m/w/d) Ort:
Lohne (Oldenburg) Was Sie erwartet: Koordination und Sicherstellung
einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung in
Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister Pflege,
Prüfung und Weiterentwicklung von abrechnungs- und
zeitwirtschaftsrelevanten HR-Daten Verantwortung für die
Zeitwirtschaft inklusive Betreuung von Arbeitszeit- und
Schichtmodellen Mitarbeit an operativen HR-Prozessen entlang des
Employee Lifecycles mit Schwerpunkt HR Operations Unterstützung bei
HR-Projekten im Produktionsumfeld, z. B. Prämien-, Entgelt- oder
Arbeitszeitmodelle Erstellung von HR-Reportings, Kennzahlen und
Ad-hoc-Auswertungen Mitarbeit bei Personalkosten-, FTE- und
Budgetplanungen Enge Schnittstellenarbeit mit Finance sowie
Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgelt und
Zeitmanagement Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal,
Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu
Payroll, Zeitwirtschaft oder HR-Controlling Erfahrung in einem
produzierenden oder tarifgebundenen Umfeld von Vorteil Gutes
Zahlenverständnis sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und
Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Systemen,
LOGA-Kenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse,
Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und
diskrete Arbeitsweise Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise
Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt: Anja Irlbeck Tel.: +49 7034
656-13420 www.bertrandt.com/karriere
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. HR Specialist Payroll & HR Operations (m/w/d) Ort:
Lohne (Oldenburg) Was Sie erwartet: Koordination und Sicherstellung
einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung in
Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister Pflege,
Prüfung und Weiterentwicklung von abrechnungs- und
zeitwirtschaftsrelevanten HR-Daten Verantwortung für die
Zeitwirtschaft inklusive Betreuung von Arbeitszeit- und
Schichtmodellen Mitarbeit an operativen HR-Prozessen entlang des
Employee Lifecycles mit Schwerpunkt HR Operations Unterstützung bei
HR-Projekten im Produktionsumfeld, z. B. Prämien-, Entgelt- oder
Arbeitszeitmodelle Erstellung von HR-Reportings, Kennzahlen und
Ad-hoc-Auswertungen Mitarbeit bei Personalkosten-, FTE- und
Budgetplanungen Enge Schnittstellenarbeit mit Finance sowie
Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgelt und
Zeitmanagement Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal,
Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu
Payroll, Zeitwirtschaft oder HR-Controlling Erfahrung in einem
produzierenden oder tarifgebundenen Umfeld von Vorteil Gutes
Zahlenverständnis sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und
Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Systemen,
LOGA-Kenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse,
Englischkenntnisse wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und
diskrete Arbeitsweise Was wir können: Eigenverantwortliches Arbeiten
Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise
Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt: Anja Irlbeck Tel.: +49 7034
656-13420 www.bertrandt.com/karriere
Ref-Nr.: 8622569
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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