Connected
10587 Berlin - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
Firma Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von
zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer
finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die
Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines
etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im
Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive
Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen
Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-P... weiter lesen
zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer
finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die
Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines
etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im
Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive
Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen
Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-P... weiter lesen
Firma Unser Mandant ist ein international führender Anbieter von
zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer
finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die
Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines
etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im
Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive
Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen
Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse
aktiv mitgestaltet. Aufgaben Vorbereitung, Prüfung und Übergabe
aller abrechnungsrelevanten Daten an den externen Partner sowie
Durchführung der monatlichen Payroll-Buchungen Eigenverantwortliche
Pflege der Mitarbeiterdaten, Vergütungsbestandteile und Benefits in
den HR- und Zeiterfassungssystemen Ganzheitliche Betreuung der
Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, digitale
Aktenführung) und Unterstützung im Bewerbermanagement Fachliche
Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungs-
und prozessbezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Optimierung
interner Abläufe und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb
der HR-Organisation Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau
oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige fundierte
Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder deren
Vorbereitung Praxisnahe Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind
ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office und modernen
Personalinformationssystemen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
Wir bieten Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive eines
vollständigen 13. Monatsgehalts Exklusive Sonderkonditionen und
Rabatte für Mitarbeitende sowie eine bezuschusste Kantine am Standort
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein stabiles,
krisensicheres Umfeld mit internationaler Strahlkraft Attraktives
hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Büro) nach einer intensiven
Onboarding-Phase Exklusiven Sonderkonditionen und Rabatte Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber
ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen
Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen
und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Bei Fragen oder für
ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Dade Neinaß unter 030
206255919 jederzeit gerne zur Verfügung.
zukunftsweisenden Mobilitätskonzepten. Das Unternehmen ist Teil einer
finanzstarken, global agierenden Unternehmensgruppe und verbindet die
Agilität eines modernen Dienstleisters mit der Sicherheit eines
etablierten Konzernhintergrunds. Für das engagierte HR-Team im
Großraum Frankfurt / Main-Taunus suchen wir eine proaktive
Persönlichkeit, die die Schnittstelle zum externen
Payroll-Dienstleister besetzt und die administrativen HR-Prozesse
aktiv mitgestaltet. Aufgaben Vorbereitung, Prüfung und Übergabe
aller abrechnungsrelevanten Daten an den externen Partner sowie
Durchführung der monatlichen Payroll-Buchungen Eigenverantwortliche
Pflege der Mitarbeiterdaten, Vergütungsbestandteile und Benefits in
den HR- und Zeiterfassungssystemen Ganzheitliche Betreuung der
Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, digitale
Aktenführung) und Unterstützung im Bewerbermanagement Fachliche
Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei abrechnungs-
und prozessbezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Optimierung
interner Abläufe und Begleitung von Veränderungsprozessen innerhalb
der HR-Organisation Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau
oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige fundierte
Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Entgeltabrechnung oder deren
Vorbereitung Praxisnahe Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind
ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office und modernen
Personalinformationssystemen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
Wir bieten Leistungsgerechtes Gehaltspaket inklusive eines
vollständigen 13. Monatsgehalts Exklusive Sonderkonditionen und
Rabatte für Mitarbeitende sowie eine bezuschusste Kantine am Standort
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein stabiles,
krisensicheres Umfeld mit internationaler Strahlkraft Attraktives
hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice/Büro) nach einer intensiven
Onboarding-Phase Exklusiven Sonderkonditionen und Rabatte Kontakt
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber
ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen
Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen
und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Bei Fragen oder für
ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Dade Neinaß unter 030
206255919 jederzeit gerne zur Verfügung.
Ref-Nr.: 9877610
Aktualisiert:
12.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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