Heynberg GmbH
80995 München - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.03.2026
Beschreibung
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
Aufgaben:
Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie bei Themen rund um Personalmaßnahmen und Arbeitszeit
Eigenständige Bearbeitung und L... weiter lesen
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
Aufgaben:
Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie bei Themen rund um Personalmaßnahmen und Arbeitszeit
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HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
Aufgaben:
Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie bei Themen rund um Personalmaßnahmen und Arbeitszeit
Eigenständige Bearbeitung und Lösung individueller HR-Anfragen
Organisation und Umsetzung personaladministrativer Prozesse in Abstimmung mit HR Business Partnern und Recruiting
Beratung zu HR-Themen sowie Dokumentation und Pflege der Vorgänge in HR-Systemen
Pflege und Aktualisierung von Personaldaten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Berufseinsteiger (m/w/d)
Berufserfahrener (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration (m/w/d)
Aufgaben:
Ansprechpartner für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie bei Themen rund um Personalmaßnahmen und Arbeitszeit
Eigenständige Bearbeitung und Lösung individueller HR-Anfragen
Organisation und Umsetzung personaladministrativer Prozesse in Abstimmung mit HR Business Partnern und Recruiting
Beratung zu HR-Themen sowie Dokumentation und Pflege der Vorgänge in HR-Systemen
Pflege und Aktualisierung von Personaldaten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Berufseinsteiger (m/w/d)
Berufserfahrener (m/w/d)
Ref-Nr.: 9774429
Aktualisiert:
08.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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