TRICONNECT Consulting GmbH
53909 Zülpich - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.04.2026
Beschreibung
Sie möchten im Job Verantwortung übernehmen, ohne dass Struktur und Work-Life-Balance zu kurz kommen? Sie verbinden Freude am Recruiting mit einem sicheren Händchen für administrative HR-Prozesse und wünschen sich ein internationales Umfeld? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist Recruiting & Administration \(m|w|d\) in direkter Vermittlung am Standort Zülpich, im Raum Köln-Bonn-Aachen.
- **WORK-LIFE-BAL... weiter lesen
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Sie möchten im Job Verantwortung übernehmen, ohne dass Struktur und Work-Life-Balance zu kurz kommen? Sie verbinden Freude am Recruiting mit einem sicheren Händchen für administrative HR-Prozesse und wünschen sich ein internationales Umfeld? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist Recruiting & Administration \(m|w|d\) in direkter Vermittlung am Standort Zülpich, im Raum Köln-Bonn-Aachen.
- **WORK-LIFE-BALANCE:** 30 Urlaubstage sowie 1–2 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit
- **VERGÜTUNG:** Attraktives Gehalt zwischen 45.000 € und 55.000 € jährlich \(12 Monatsgehälter\)
- **ENTWICKLUNG:** Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- **INTERNATIONALES UMFELD:** Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit vielfältigen Kulturen
- **ZUSATZLEISTUNGEN:** Betriebliche Altersvorsorge, VWL und weitere Benefits
- Sie übernehmen das gesamte Recruiting inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination und Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Bewerbungsprozesse
- Sie verantworten administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Ende der Probezeit
- Sie erstellen und koordinieren Betriebsratsanhörungen sowie HR-relevante Dokumente
- Sie betreuen Zeitarbeitskräfte inklusive Rechnungsprüfung und organisatorischer Abstimmung
- Sie begleiten internationale Mitarbeitende und stehen als Ansprechpartner für HR-Themen zur Verfügung
- Sie arbeiten aktiv an HR-Kennzahlen, Auswertungen und der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen mit
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als Personalfachkaufmann, Kaufmann für Büromanagement \(m|w|d\) oder ein abgeschlossenes Studium \(BWL, VWL\) oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting sowie erste Erfahrung in der Personaladministration \(z. B. Vertragserstellung\)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Dann schicken Sie uns noch **heute Ihren Lebenslauf**, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die **Referenznummer 4864-B.**
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
- Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
- Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
- Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
- Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
- **WORK-LIFE-BALANCE:** 30 Urlaubstage sowie 1–2 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit
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- **ENTWICKLUNG:** Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- **INTERNATIONALES UMFELD:** Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit vielfältigen Kulturen
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- Sie übernehmen das gesamte Recruiting inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination und Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Bewerbungsprozesse
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- Sie arbeiten aktiv an HR-Kennzahlen, Auswertungen und der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen mit
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- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting sowie erste Erfahrung in der Personaladministration \(z. B. Vertragserstellung\)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen.
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- Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Ref-Nr.: 10630344
Aktualisiert:
05.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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