wpd windmanager GmbH & Co. KG
41812 Erkelenz - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.02.2026
Beschreibung
Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen?
Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
W... weiter lesen
Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
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Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen?
Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
in Vollzeit
SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN
Als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) übernimmst Du zukünftig folgende Aufgaben:
* Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
* Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Belangen vom Eintritt bis zum Austritt
* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen
* Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
* Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen
* Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich
DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
* Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
* Und am wichtigsten: Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen
WAS WIR DIR BIETEN
Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Duz-Kultur
* 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
* Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
* Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
* Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
* Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
* Firmenfahrradleasing
* Corporate Benefits
* Firmenfeiern und Teamevents
* Onboarding App und Onboarding Buddy
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
PS: Bei Kununu zählen wir übrigens auch zu den Top Arbeitgebern
KONTAKT:
Lea Hesse
Head of Human Resources
+49 (0) 421 897 660 0
Nadja Harnisch
Human Resources
+49 (0) 421 897 660 0
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* Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften als Sparringspartner:in bei Recruiting- und Personalthemen
* Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
* Verantwortung der Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen
* Eigenständige Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben und Mitwirkung bei Projekten im Personalbereich
DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN
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* Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
* Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
* Und am wichtigsten: Lust, gemeinsam Dinge voranzubringen
WAS WIR DIR BIETEN
Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Duz-Kultur
* 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
* Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
* Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
* Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
* Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit nilo
* Firmenfitness mit Egym Wellpass oder Hansefit
* Firmenfahrradleasing
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Ref-Nr.: 9441019
Aktualisiert:
21.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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