Hermetic-Pumpen GmbH
79194 Gundelfingen, Breisgau - Deutschland
Fachkaufmann/-frau - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 12.02.2026
Beschreibung
Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichteter Pumpen. Wir sorgen für sichere Umweltstandards in der chemischen und petrochemischen Branche sowie in der industriellen Kältetechnik. Wir sind stolz darauf, Innovation und Technologie in den Mittelpunkt unseres Geschäfts zu stellen und arbeiten an den Trends von morgen. Als Vorreiter in unserer Branche suchen wir nach leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbei...
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Sie wollen Pumpen! Dann sind Sie bei uns richtig! HERMETIC ist führend in der Herstellung hermetisch abgedichteter Pumpen. Wir sorgen für sichere Umweltstandards in der chemischen und petrochemischen Branche sowie in der industriellen Kältetechnik. Wir sind stolz darauf, Innovation und Technologie in den Mittelpunkt unseres Geschäfts zu stellen und arbeiten an den Trends von morgen. Als Vorreiter in unserer Branche suchen wir nach leidenschaftlichen und talentierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken möchten.
Ihr zukünftiges Team Wir sind 700 Kolleginnen und Kollegen weltweit, davon 400 am Standort Gundelfingen bei Freiburg. Bald auch Sie?
WAS WIR BIETEN
- Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft
- Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken
- Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen
- Fairness im Gehalt plus Extras
- Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten
IHRE MISSION
- Mitwirkung an HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Veränderungsmanagement oder Führungsentwicklung)
- Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen (z. B. durch Sensibilisierung, Befähigung und Unterstützung der Anwender)
- Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien
- Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Instrumente im Rahmen der Digitalisierung
IHR SKILLSET
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiter- bildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissen schaften oder vergleichbar (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Strukturen
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP SuccessFactors)
- Praxis in der Erstellung personalrelevanter Dokumente (z. B. Betriebsvereinbarungen und Verträge)
- Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Betriebsparteien (Erfahrung mit Tarifparteien von Vorteil)
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
### Bereit für den Erstkontakt?
Sie fühlen sich angesprochen? Eine einfache E-Mail genügt. Oder nutzen Sie unser Bewerberformular.
Wir freuen uns auf Sie als Teil unseres HERMETIC-Teams!
Ihr zukünftiges Team Wir sind 700 Kolleginnen und Kollegen weltweit, davon 400 am Standort Gundelfingen bei Freiburg. Bald auch Sie?
WAS WIR BIETEN
- Familiengeführtes Unternehmen, in dem familiäres Umfeld auf Technik und Innovation trifft
- Die Chance, den Markt mitzugestalten und unsere Position als bedeutender Hersteller hermetisch dichter Pumpen zu stärken
- Ein ganz besonderes Produkt und eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir gemeinsam, von langfristigem Denken geleitet, Herausforderungen mit Leidenschaft lösen
- Fairness im Gehalt plus Extras
- Flexibilität: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten
IHRE MISSION
- Mitwirkung an HR-Projekten und -Prozessen (z. B. Mitarbeiterbefragungen, Veränderungsmanagement oder Führungsentwicklung)
- Sicherstellen der Einhaltung von HR-Prozessen (z. B. durch Sensibilisierung, Befähigung und Unterstützung der Anwender)
- Erstellung und Überarbeitung von HR-Regelwerken (z. B. Betriebsvereinbarungen) in Zusammenarbeit mit den Betriebsparteien
- Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und -Instrumente im Rahmen der Digitalisierung
IHR SKILLSET
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- (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissen schaften oder vergleichbar (wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Strukturen
- Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie mit HR-Informationssystemen (idealerweise SAP SuccessFactors)
- Praxis in der Erstellung personalrelevanter Dokumente (z. B. Betriebsvereinbarungen und Verträge)
- Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Betriebsparteien (Erfahrung mit Tarifparteien von Vorteil)
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
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Ref-Nr.: 9312600
Aktualisiert:
16.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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