Headmatch GmbH & Co. KG
14943 Luckenwalde - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.06.2026
Beschreibung
#### Unternehmensbeschreibung
Im Auftrag eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit rund 600 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Recruiting / Personalgewinnung.
Die Position ist innerhalb der Personalabteilung angesiedelt und übernimmt eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
#### Jobbeschreibung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
- Durch... weiter lesen
Im Auftrag eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit rund 600 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Recruiting / Personalgewinnung.
Die Position ist innerhalb der Personalabteilung angesiedelt und übernimmt eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
#### Jobbeschreibung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
- Durch... weiter lesen
#### Unternehmensbeschreibung
Im Auftrag eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit rund 600 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Recruiting / Personalgewinnung.
Die Position ist innerhalb der Personalabteilung angesiedelt und übernimmt eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
#### Jobbeschreibung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
- Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen
- Aktive Unterstützung im operativen Recruiting-Alltag
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Arbeitsagentur, Bildungsträger)
- Unterstützung im Bereich Personalmarketing
- Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
- Teilnahme an Recruiting-Events und Jobmessen
- Mitwirkung an allgemeinen HR-Prozessen
#### Anforderungsprofil
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit im industriellen Umfeld
#### Benefits
- bis 50.000 Euro p.A.
- 30 Tage Urlaub
- 30–39 Wochenstunden möglich
- Hohe Eigenverantwortung
- Sichtbarer Impact auf Wachstum des Unternehmens
- Breites Recruiting-Aufgabengebiet
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Wegen
- Sicherer Arbeitgeber mit innovativen Produkten
- Weihnachtsgeld
- Kantine mit Zuschuss
- JobRad-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Langfristige Perspektive
Im Auftrag eines mittelständisch geprägten Unternehmens mit rund 600 Mitarbeitenden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Recruiting / Personalgewinnung.
Die Position ist innerhalb der Personalabteilung angesiedelt und übernimmt eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
#### Jobbeschreibung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
- Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen
- Aktive Unterstützung im operativen Recruiting-Alltag
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Arbeitsagentur, Bildungsträger)
- Unterstützung im Bereich Personalmarketing
- Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
- Teilnahme an Recruiting-Events und Jobmessen
- Mitwirkung an allgemeinen HR-Prozessen
#### Anforderungsprofil
- Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
- Hands-on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Arbeit im industriellen Umfeld
#### Benefits
- bis 50.000 Euro p.A.
- 30 Tage Urlaub
- 30–39 Wochenstunden möglich
- Hohe Eigenverantwortung
- Sichtbarer Impact auf Wachstum des Unternehmens
- Breites Recruiting-Aufgabengebiet
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Wegen
- Sicherer Arbeitgeber mit innovativen Produkten
- Weihnachtsgeld
- Kantine mit Zuschuss
- JobRad-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Langfristige Perspektive
Ref-Nr.: 11362008
Aktualisiert:
08.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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