ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH
95615 Marktredwitz - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 22.01.2026
Beschreibung
Für unsere HR Abteilung suchen wir **spätestens zum 01.03.2026** eine/n **HR Spezialist (m/w/d) Abrechnung & Administration (m/w/d)\***
- vorgesehene Eingruppierung: EG7
- in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) möglich
**Ihre Schwerpunkte:**
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Pflege und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Ansprechpartner und administrative Betreuung vo... weiter lesen
- vorgesehene Eingruppierung: EG7
- in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) möglich
**Ihre Schwerpunkte:**
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Pflege und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Ansprechpartner und administrative Betreuung vo... weiter lesen
Für unsere HR Abteilung suchen wir **spätestens zum 01.03.2026** eine/n **HR Spezialist (m/w/d) Abrechnung & Administration (m/w/d)\***
- vorgesehene Eingruppierung: EG7
- in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) möglich
**Ihre Schwerpunkte:**
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Pflege und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Ansprechpartner und administrative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, sowie Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Finanzbehörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen
- Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen und HR Reports für die Geschäftsführung und zur Unterstützung der Fachbereiche
- Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses
- Mitarbeit an verschiedenen HR Projekten im Rahmen der betriebl. Ausbildung, Kompetenzmanagement und Erstellung von Stellenbeschreibungen auf Basis definierter Anforderungsprofile im Einklang mit ERA (Entgelt- Rahmen-Abkommen)
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalmanagement; bestenfalls Fachwissen zu tariflichen Regelungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln im Umgang mit unseren Mitarbeitenden
- Routiniert im Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden
- Praxisbewährter Einsatz mit MS Office und DATEV; Kenntnisse in Tisoware sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht,
**Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:**
- Anwendung Tarifvertrag IG Metall
- Gleitzeitkonto sowie arbeitnehmerfreundliche Kernarbeitszeit inkl. minutengenauer Zeitabrechnung
- Zuschuss zu Altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL)
- Sonderzahlungen über Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + möglicher Sonderurlaub gem. IG Metall Tarifvertrag (bis zu 8 Tage)
- Job Rad
- Persönliche Schutzausrüstung
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Arbeitskleidung
- 35 Wochenarbeitsstunden
- kontinuierliche Weiterentwicklung durch die senata Akademie
- Flache Hierarchien
- Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
- Starker Gestaltungsfreiraum
- Betriebsarzt
- Firmennahe Parkplätze
- Steuerfreier Sachbezug bei besonderen Anlässen
- Kostenfreie Grippeschutzimpfungen
- Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen
- Bildungsurlaub gem. Tarifvertrag
- Jubiläumsprämie
\*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Sie haben noch Rückfragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!
**ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH**
**Silke Kipfelsberger | Personalabteilung**
Tel.: +49 9231 67-6154
- vorgesehene Eingruppierung: EG7
- in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) möglich
**Ihre Schwerpunkte:**
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Pflege und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
- Ansprechpartner und administrative Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, sowie Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Finanzbehörden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen
- Erstellung von Auswertungen, Hochrechnungen und HR Reports für die Geschäftsführung und zur Unterstützung der Fachbereiche
- Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses
- Mitarbeit an verschiedenen HR Projekten im Rahmen der betriebl. Ausbildung, Kompetenzmanagement und Erstellung von Stellenbeschreibungen auf Basis definierter Anforderungsprofile im Einklang mit ERA (Entgelt- Rahmen-Abkommen)
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalmanagement; bestenfalls Fachwissen zu tariflichen Regelungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln im Umgang mit unseren Mitarbeitenden
- Routiniert im Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden
- Praxisbewährter Einsatz mit MS Office und DATEV; Kenntnisse in Tisoware sind wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht,
**Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden:**
- Anwendung Tarifvertrag IG Metall
- Gleitzeitkonto sowie arbeitnehmerfreundliche Kernarbeitszeit inkl. minutengenauer Zeitabrechnung
- Zuschuss zu Altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL)
- Sonderzahlungen über Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub + möglicher Sonderurlaub gem. IG Metall Tarifvertrag (bis zu 8 Tage)
- Job Rad
- Persönliche Schutzausrüstung
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Arbeitskleidung
- 35 Wochenarbeitsstunden
- kontinuierliche Weiterentwicklung durch die senata Akademie
- Flache Hierarchien
- Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze
- Starker Gestaltungsfreiraum
- Betriebsarzt
- Firmennahe Parkplätze
- Steuerfreier Sachbezug bei besonderen Anlässen
- Kostenfreie Grippeschutzimpfungen
- Verpflegungsmöglichkeit durch unseren Brotzeitwagen
- Bildungsurlaub gem. Tarifvertrag
- Jubiläumsprämie
\*Wir legen großen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Sie haben noch Rückfragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!
**ABM Greiffenberger Antriebstechnik GmbH**
**Silke Kipfelsberger | Personalabteilung**
Tel.: +49 9231 67-6154
Ref-Nr.: 8763655
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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