AERO HighProfessionals
21129 Hamburg - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
HR Spezialist (m/w/d) AIRBUS
Kommen Sie zu AERO ndash; Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Hamburg!
Unsere Leistungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
- ... weiter lesen
Kommen Sie zu AERO ndash; Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Hamburg!
Unsere Leistungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
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HR Spezialist (m/w/d) AIRBUS
Kommen Sie zu AERO ndash; Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Hamburg!
Unsere Leistungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
- eine 35-Stunden-Woche
- umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
- die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu ausgewählten HR-Prozessen, Richtlinien und Tools
- Operative Umsetzung individueller Personalmaßnahmen, z. B. arbeitsvertragliche Anpassungen oder externes Recruitment
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in Workday und SAP, inkl. Reporting und Datenanalyse
- Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung zentraler HR-Kampagnen, z. B. Performance Goals, Equal Pay, Salary Review und People Review
- Mitwirkung an der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung interner HR-Prozesse
- Unterstützung in nationalen HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, oder Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Personalwesen / HR Operations, Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen), SAP/R3, Google Workspace
- verhandlungssicherere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Sie erhalten damit eine verbundene Planungssicherheit sowie die Möglichkeit in den Kundenbetrieb fest übernommen zu werden. Bei AERO ndash; Partner von Airbus ndash; werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise und Entsendung sowie bei allen weiteren Fragen.
Übersenden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button "JETZT BEWERBEN!".
Kommen Sie zu AERO ndash; Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Hamburg!
Unsere Leistungen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
- eine 35-Stunden-Woche
- umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
- die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu ausgewählten HR-Prozessen, Richtlinien und Tools
- Operative Umsetzung individueller Personalmaßnahmen, z. B. arbeitsvertragliche Anpassungen oder externes Recruitment
- Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in Workday und SAP, inkl. Reporting und Datenanalyse
- Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung zentraler HR-Kampagnen, z. B. Performance Goals, Equal Pay, Salary Review und People Review
- Mitwirkung an der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung interner HR-Prozesse
- Unterstützung in nationalen HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, oder Wirtschaftswissenschaften
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Personalwesen / HR Operations, Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen), SAP/R3, Google Workspace
- verhandlungssicherere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Sie erhalten damit eine verbundene Planungssicherheit sowie die Möglichkeit in den Kundenbetrieb fest übernommen zu werden. Bei AERO ndash; Partner von Airbus ndash; werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise und Entsendung sowie bei allen weiteren Fragen.
Übersenden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button "JETZT BEWERBEN!".
Ref-Nr.: 9530880
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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