Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
30625 Hannover - Deutschland
Fachwirt/in - Controlling
Arbeit
Vollzeit
ab 14.04.2026
Beschreibung
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes
Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter
(m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich
am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen
wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel
hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter
Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den
passenden Rahmen für Ihre tägliche Arb... weiter lesen
Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter
(m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich
am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen
wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel
hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter
Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den
passenden Rahmen für Ihre tägliche Arb... weiter lesen
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes
Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter
(m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich
am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen
wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel
hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter
Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den
passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf
eine spannende Reise in die Zukunft. HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt
Controlling Darauf können Sie sich freuen: Personalcontrolling und
Planung Erstellung von Prognosen und Szenarien Durchführung von
Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Unterstützung der
(strategischen) Planung sowie der Steuerung und Überwachung der
Personalkosten Kennzahlen und Reporting Aufbau, Weiterentwicklung und
Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse Erstellung
regelmäßiger Reports (Monat, Quartal, Jahr) für unterschiedliche
Stakeholder sowie im Rahmen regulatorischer Anforderungen Erstellung
von Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Daten, Systeme und
Prozesse Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen
(Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und
Dashboards Automatisierung von Auswertungen und Reports Analyse und
Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten Beratung und
Zusammenarbeit Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und
Führungskräfte Unterstützung der Geschäftsführung durch
datenbasierte Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit in HR- und
Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der
Entgelttransparenz Das bringen Sie mit: wirtschaftswissenschaftliches
Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik,
Ökonomie o. Ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder
vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung
Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting sehr gute
MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Reporting-Tools sind
wünschenswert, idealerweise Erfahrung mit dem System P&I LogaAll-in
sowie Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen Das bieten wir Ihnen:
Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch
zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches
Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen
Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen
Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in
unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische
Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Ralf Holzer, Tel.
0511 5351-5223, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter
(m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich
am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen
wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel
hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter
Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den
passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf
eine spannende Reise in die Zukunft. HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt
Controlling Darauf können Sie sich freuen: Personalcontrolling und
Planung Erstellung von Prognosen und Szenarien Durchführung von
Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Unterstützung der
(strategischen) Planung sowie der Steuerung und Überwachung der
Personalkosten Kennzahlen und Reporting Aufbau, Weiterentwicklung und
Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse Erstellung
regelmäßiger Reports (Monat, Quartal, Jahr) für unterschiedliche
Stakeholder sowie im Rahmen regulatorischer Anforderungen Erstellung
von Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Daten, Systeme und
Prozesse Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen
(Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und
Dashboards Automatisierung von Auswertungen und Reports Analyse und
Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten Beratung und
Zusammenarbeit Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und
Führungskräfte Unterstützung der Geschäftsführung durch
datenbasierte Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit in HR- und
Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der
Entgelttransparenz Das bringen Sie mit: wirtschaftswissenschaftliches
Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik,
Ökonomie o. Ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder
vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung
Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting sehr gute
MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Reporting-Tools sind
wünschenswert, idealerweise Erfahrung mit dem System P&I LogaAll-in
sowie Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen Das bieten wir Ihnen:
Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch
zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches
Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen
Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen
Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in
unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische
Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Ralf Holzer, Tel.
0511 5351-5223, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Ref-Nr.: 10408553
Aktualisiert:
13.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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