Adecco Personaldienstleistungen GmbH
76744 Wörth am Rhein - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 20.02.2026
Beschreibung
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR Spezialist (m/w/d) Tarifvergütung - befristet
Ihre Aufgaben:
Für ein befristetes Projekt (6 Monate) müssen kurzfristig zahlreiche Stellen in verschiedenen Teams und mit unterschiedlichen Anforderu... weiter lesen
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR Spezialist (m/w/d) Tarifvergütung - befristet
Ihre Aufgaben:
Für ein befristetes Projekt (6 Monate) müssen kurzfristig zahlreiche Stellen in verschiedenen Teams und mit unterschiedlichen Anforderu... weiter lesen
Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR Spezialist (m/w/d) Tarifvergütung - befristet
Ihre Aufgaben:
Für ein befristetes Projekt (6 Monate) müssen kurzfristig zahlreiche Stellen in verschiedenen Teams und mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen vergütungsseitig bewertet werden.
• Durchführung von Strukturanalysen der Bereiche sowie Abgleich von Bebauungsplänen und Musterbetrieben mit bestehenden Stellenausschreibungen und Stellenbewertungen
• Stellenbewertungen nach ERA für unterschiedliche Fachbereiche, Profile und Werke – inklusive teamweiser Bewertung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitern
• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Vergütungskollegen innerhalb des Projektes
• Abstimmung mit HR Business Partnern und der Projektleitung hinsichtlich Priorisierung, Steuerung und Tracking der laufenden Stellenbewertungen
• Vorbereitung und ggf. Durchführung von Workshops zum Thema Stellenbewertung
• Teilnahme an wöchentlichen Teammeetings und projektbezogenen Workshops
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Tarifvergütung, insbesondere in der Stellenbewertung
• Sichere Anwendung von MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Sehr schnelles Auffassungsvermögen und hohe Eigenmotivation
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe soziale Kompetenz sowie politisches Gespür im Umgang mit schwierigen oder konfliktreichen Situationen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten an andere Standorte (z. B. Mannheim)
Was Sie erwartet:
• Eine interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive, übertarifliche Vergütung sowie Sonderzahlungen
• Familiäres Betriebsklima
• Arbeitszeit: 35 Wochenstunden im Rahmen eines Gleitzeitsmodell sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
• Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner in der Niederlassung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte seenden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Onlline-Bewerbungsplattorm oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
HR Spezialist (m/w/d) Tarifvergütung - befristet
Ihre Aufgaben:
Für ein befristetes Projekt (6 Monate) müssen kurzfristig zahlreiche Stellen in verschiedenen Teams und mit unterschiedlichen Anforderungsprofilen vergütungsseitig bewertet werden.
• Durchführung von Strukturanalysen der Bereiche sowie Abgleich von Bebauungsplänen und Musterbetrieben mit bestehenden Stellenausschreibungen und Stellenbewertungen
• Stellenbewertungen nach ERA für unterschiedliche Fachbereiche, Profile und Werke – inklusive teamweiser Bewertung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Teamleitern
• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Vergütungskollegen innerhalb des Projektes
• Abstimmung mit HR Business Partnern und der Projektleitung hinsichtlich Priorisierung, Steuerung und Tracking der laufenden Stellenbewertungen
• Vorbereitung und ggf. Durchführung von Workshops zum Thema Stellenbewertung
• Teilnahme an wöchentlichen Teammeetings und projektbezogenen Workshops
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Tarifvergütung, insbesondere in der Stellenbewertung
• Sichere Anwendung von MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
• Sehr schnelles Auffassungsvermögen und hohe Eigenmotivation
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an eigenständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe soziale Kompetenz sowie politisches Gespür im Umgang mit schwierigen oder konfliktreichen Situationen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Fahrten an andere Standorte (z. B. Mannheim)
Was Sie erwartet:
• Eine interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive, übertarifliche Vergütung sowie Sonderzahlungen
• Familiäres Betriebsklima
• Arbeitszeit: 35 Wochenstunden im Rahmen eines Gleitzeitsmodell sowie die Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
• Persönliche Beratung und Betreuung durch unsere kompetenten Ansprechpartner in der Niederlassung
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte seenden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Onlline-Bewerbungsplattorm oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ref-Nr.: 9466650
Aktualisiert:
24.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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