Brunel GmbH
20095 Hamburg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.03.2026
Beschreibung
### Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d).
Abstimmung und Klärung neuer Personalbedarfe mit den jeweiligen Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Erstellung und Veröffentlichung ... weiter lesen
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d).
Abstimmung und Klärung neuer Personalbedarfe mit den jeweiligen Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Erstellung und Veröffentlichung ... weiter lesen
### Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d).
Abstimmung und Klärung neuer Personalbedarfe mit den jeweiligen Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Recruiting-Plattformen
-
Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Eignung, inklusive Klärung offener Fragen mit Bewerbenden und Fachbereichen
-
Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen (persönlich, digital oder telefonisch) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem HR Business Partner
-
Aktive Suche und gezielte Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten am Arbeitsmarkt, insbesondere über Business-Netzwerke wie LinkedIn oder XING (Active Sourcing)
-
Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen zur Stärkung der Arbeitgeberpräsenz und zur Ansprache potenzieller Bewerbender
### Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann), eine fachspezifische Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
-
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung, Recruiting oder Active Sourcing mit vergleichbaren Aufgaben
-
Praktische Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise mit der GuideCom HR Suite
-
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
### Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d).
Abstimmung und Klärung neuer Personalbedarfe mit den jeweiligen Fachbereichen sowie zielgruppengerechte Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf geeigneten Recruiting-Plattformen
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Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Eignung, inklusive Klärung offener Fragen mit Bewerbenden und Fachbereichen
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Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen (persönlich, digital oder telefonisch) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem HR Business Partner
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Aktive Suche und gezielte Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten am Arbeitsmarkt, insbesondere über Business-Netzwerke wie LinkedIn oder XING (Active Sourcing)
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Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen zur Stärkung der Arbeitgeberpräsenz und zur Ansprache potenzieller Bewerbender
### Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann), eine fachspezifische Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation
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Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalgewinnung, Recruiting oder Active Sourcing mit vergleichbaren Aufgaben
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Praktische Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise mit der GuideCom HR Suite
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
### Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
### Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ref-Nr.: 9897973
Aktualisiert:
16.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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