Creditreform
41464 Neuss - Deutschland
IT-Systemadministrator/in
Arbeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
## Das sind deine Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung von Workday inkl. Prozesskonfigurationen,
Sicherheitseinstellungen, Koordination von Updates und Tests
- Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Monitoring und Troubleshooting
- Verantwortung für technische Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SwissGRC, entraID)
- Koordination mit internen IT-Verantwortlichen und externen Providern
- Testen, Dokumentie... weiter lesen
- Ganzheitliche Betreuung von Workday inkl. Prozesskonfigurationen,
Sicherheitseinstellungen, Koordination von Updates und Tests
- Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Monitoring und Troubleshooting
- Verantwortung für technische Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SwissGRC, entraID)
- Koordination mit internen IT-Verantwortlichen und externen Providern
- Testen, Dokumentie... weiter lesen
## Das sind deine Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung von Workday inkl. Prozesskonfigurationen,
Sicherheitseinstellungen, Koordination von Updates und Tests
- Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Monitoring und Troubleshooting
- Verantwortung für technische Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SwissGRC, entraID)
- Koordination mit internen IT-Verantwortlichen und externen Providern
- Testen, Dokumentieren und Freigeben von Systemänderungen
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Prozessoptimierung
- Beratung bei neuen Funktionalitäten oder Systemeinführungen
- Unterstützung im Rollout und Change Management
- Technisches Grundverständnis von Schnittstellenprozessen
- Pflege von Systemdokumentationen und Berechtigungskonzepten
- Erstellung von Reports und Dashboards
## Das macht dich aus
- Abgeschlossene kaufmännische oder Informationstechnologische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen
- Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
## On top für dich / Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
- Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
- Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
- Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Ganzheitliche Betreuung von Workday inkl. Prozesskonfigurationen,
Sicherheitseinstellungen, Koordination von Updates und Tests
- Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Monitoring und Troubleshooting
- Verantwortung für technische Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SwissGRC, entraID)
- Koordination mit internen IT-Verantwortlichen und externen Providern
- Testen, Dokumentieren und Freigeben von Systemänderungen
- Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Prozessoptimierung
- Beratung bei neuen Funktionalitäten oder Systemeinführungen
- Unterstützung im Rollout und Change Management
- Technisches Grundverständnis von Schnittstellenprozessen
- Pflege von Systemdokumentationen und Berechtigungskonzepten
- Erstellung von Reports und Dashboards
## Das macht dich aus
- Abgeschlossene kaufmännische oder Informationstechnologische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen
- Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
## On top für dich / Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
- Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
- Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
- Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
- After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
- Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
- Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
- Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket
Ref-Nr.: 7908122
Aktualisiert:
24.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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